Responsable informatique (f/h)

Description du poste

Sous la responsabilité de la Sous-Directrice en charge de l'Offre de service interne et mutualisée, nous recherchons un(e) Responsable Informatique capable de conjuguer vision managériale et expertise technique pour piloter et développer notre système d'information. Pilotage et management : • Manager le service informatique composé de 5 collaborateurs (4 experts SI 1 conseiller SI) en veillant à développer leurs compétences et performances • Définir et mettre en œuvre la stratégie informatique locale, tant sur le plan des équipements que de l'intégration des outils, en cohérence avec les directives nationales • Garantir la performance, la sécurité et la continuité du système d'information et du réseau local en appliquant les règles de sécurité et de qualité du SI selon les directives nationales • Élaborer et suivre le budget informatique (national et local), en lien avec le service budget. • Piloter, en lien avec un réseau de collaborateurs Caf, la démarche de transformation numérique interne. Gestion de projets : • Piloter des projets d'évolution SI, de la conception au déploiement, en intégrant besoins métiers et exigences de sécurité. • Conduire le changement et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils numériques. • Participer activement à des projets nationaux d'envergure pour le compte de l'ensemble du réseau des Caf, et contribuer à l'expérimentation de nouveaux outils. A ce titre, la Caf a une activité propre de validation de certains nouveaux outils pour le compte de la DSI nationale. • Être force de proposition pour améliorer l'offre de services et anticiper les évolutions technologiques.

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste est fait pour vous si vous : • Êtes titulaire d'un diplôme supérieur en informatique (minimum Bac ) • Maîtrisez les environnements techniques (réseaux, postes de travail, Windows server, Active directory, Office …) • Avez une expérience confirmée en management d'équipe et/ou en gestion de projets complexes • Faites preuve de leadership, d'un bon sens du service et avez le goût de l'innovation • Disposez de solides compétences relationnelles et savez travailler en transversalité. Le/la candidat(e) retenu(e) devra respecter les règles de confidentialité et de sécurité du SI en vigueur

Votre formation

• Êtes titulaire d'un diplôme supérieur en informatique (minimum Bac ) • Maîtrisez les environnements techniques (réseaux, postes de travail, Windows server, Active directory, Office …)

Informations complémentaires

Ce que nous offrons : • Un rôle stratégique au sein d'un organisme engagé pour la solidarité. A ce titre vous êtes un membre actif du comité de direction élargi. • Des projets innovants et des défis stimulants • Une politique de formation continue et des perspectives d'évolution • Des conditions de travail attractives : télétravail possible, horaires flexibles, temps travail forfaitisé, RTT • Rémunération : de 40 à 50 euros brut annuel sur 14 mois (Niveau 7 à 8 de la grille de classification des employés et des cadres - Convention collective du personnel de Sécurité sociale) • Prime annuelle d'intéressement. • Dispositifs favorisant la parentalité (prime de crèche, jours de congé supplémentaires pour enfants à charge, jours enfants malades…). • Titres restaurant de 11.52 € avec une participation employeur de 6.91 €. • Mutuelle entreprise prise en charge à 53% de la cotisation par l'employeur. • Prévoyance en cas de décès et invalidité. • Dispositifs d'épargne salariale et de compte épargne temps. • Activités sociales et culturelles proposées par le CSE.