Chef d'équipe en production (h/f)

Manpower BLYES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Chef d'équipe en production (H/F) rattaché au responsable maintenance Sécurité :\nIncarner l'exemplarité en termes de sécurité auprès de votre équipe ;\nSensibiliser et diffuser la culture sécurité quotidiennement et lors des rituels d'animation ;\nVeiller au respect et l'application des règles d'hygiène, de sécurité et à la prévention des risques.\n?Qualité : \nS'assurer au quotidien de la qualité des produits fabriqués dans l'atelier (produits finis) ;\nS'assurer du respect des bonnes pratiques de fabrication et de stockage ;\nVérifier la conformité des autocontrôles et des ordres de fabrications ;\nCréer et mettre à jour les documents utilisés en production : procédures, formulaires, manuel opérateur, protocoles de nettoyage. \nProduction:\nPiloter l'activité de production : gestion des priorités, respect des délais, optimisation des flux, planification des ressources ;\nContribuer aux activités support production (validation TRS, etc.) ;\nÊtre force de propositions et être partie prenante pour des projets d'amélioration continue ;\nAssurer la gestion informatique de la production et animer les réunions de performance de vos ateliers ;\nRenseigner l'ensemble des indicateurs de production et définir les plans d'actions associés.\nManagement:\n?Animer et encadrer une équipe (environ 10 personnes)\nFédérer et motiver son équipe autour de plusieurs objectifs \nParticiper à la gestion RH de proximité ? ?Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, impérativement en production industrielle.\n \nUne spécialisation en chimie ou/et en conditionnement d'aérosols serait un plus.\n \nVous êtes un(e) manager reconnu(e), vos capacités d'écoute et votre esprit de leader seront autant d'atouts pour ce poste.\n \nPoste à pourvoir dès que possible. \n - Horaires : 36h en 2x8\n - Statut : Technicien\n - Rémunération variable 10% potentiel de la rémunération annuelle brute versé mensuellement\n - TR 10¤ par jour travaillé : 60% à la charge de l'entreprise et 40% à la charge du salarié\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap