Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino Care recherche pour renforcer son équipe un Chargé de Recrutement (H/F) sur le secteur de Mondeville. Si vous êtes animé par le secteur médical, paramédical et médico-social, que vous souhaitez contribuer activement au développement des établissements de santé grâce au recrutement, cette opportunité est faite pour vous.
Dans ce cadre, vos missions seront variées et stimulantes :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des clients du secteur médical et médico-social
- Rédiger, diffuser et assurer le suivi des annonces sur différents supports afin d'attirer les meilleurs profils
- Sourcer, présélectionner et évaluer les candidatures selon le cahier des charges client, en vérifiant les diplômes et compétences spécifiques au secteur médical
- Conduire les entretiens, valider les prérequis réglementaires et présenter une shortlist argumentée aux clients
- Accompagner les candidats dans leur prise de poste et effectuer un suivi régulier de leur intégration
- Gérer la partie administrative liée aux contrats, DUE, visites médicales et dossiers du personnel
- Prendre en charge l'astreinte téléphonique (Semaine et week-end à tour de rôle) afin de répondre à toutes demandes urgentes de remplacement ou d'accompagnement
- Participer activement à la fidélisation du vivier intérimaire et au développement de l'agence
Profil recherché :
Vous possédez une première expérience ainsi qu'une appétence certaine pour le secteur du recrutement, idéalement acquise au sein d'un environnement médical, médico-social ou social. Tenace et réactif, vous savez gérer les priorités dans un rythme soutenu et conjuguer rigueur administrative et sens du service.
Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le contact humain et la diversité des interlocuteurs (candidats, clients, institutions). L'écoute, la diplomatie et la confidentialité sont au coeur de votre pratique professionnelle. Vous démontrez également autonomie, organisation et une capacité à travailler en équipe et dans l'urgence, notamment lors des astreintes.
Votre envie d'apprendre, votre enthousiasme et votre implication feront la différence.
Maîtrise des outils informatiques exigée.
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