Directeur / directrice des soins (h/f)

Offre n° 200YSSM - Directeur / Directrice des soins (H/F)

Disposant d'une capacité de 84 lits et places, La Clinique du Pont de Gien est un établissement avec une autorisation de psycho-réhabilitation (soins post-aigüe) en hospitalisation complète. Située dans la région Centre, à 150km au sud de Paris et dans l'espace naturel du Val de Loire, elle est le seul établissement privé de la région d'hospitalisation complète de réhabilitation psychosociale. Accueil de tout patient majeur en hospitalisation libre présentant des troubles psychiques dont la stabilisation doit être renforcée, comme par exemple les troubles de l'humeur ou anxieux invalidants, les troubles névrotiques, les troubles de la personnalité ; ces situations s'accompagnant parfois de pathologies addictives, comme l'alcoolodépendance.


Description du poste

Le/La Directeur/Directrice des services de soins infirmiers (DSSI) est garant de la conception et de la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Il/elle s'assure de la concordance du projet de soins aux différents projets de l'établissement dont notamment le projet médical, qualité et gestion des risques et ressources humaines s'intégrant dans le projet global territorial de l'établissement et dans les enjeux du groupe. Il/elle assure l'encadrement et la coordination des équipes paramédicales et veille au respect de la réglementation pour les actes de soins.


Les missions

* Participer à la gouvernance de l'établissement.
* Apporter son expertise métier pour transformer les axes prioritaires en actions opérationnelles.
* Développer le travail en réseau.
* Collaborer avec la direction générale et les établissements du groupe.
* Tenir un rôle de représentation dans la sphère paramédicale (IFSI, ONI etc.).
* Contribuer à l'élaboration de la stratégie de l'offre de soins de l'établissement.
* Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
* Mettre en place les conditions de déploiement du projet de soins.
* Piloter et suivre et adapter la mise en œuvre du projet de soins en coordination avec la direction, le CODIR, la CME etc.
* Accompagner la réalisation de projets de service.
* Participer au suivi opérationnel de l'établissement au sein du CODIR.
* Structurer les équipes paramédicales autour de la prise en soins des patients.
* Mettre en place une organisation des soins permettant de garantir aux patients des parcours de soins coordonnées.
* Favoriser la transversalité à chaque fois que cela est bénéfique pour l'organisation des prises en soins.
* Coordonner la gestion et mise à disposition des plannings.
* Encadrer et accompagner les équipes paramédicales au quotidien.
* Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins au sein de l'établissement.
* Contribuer à l'élaboration du parcours patient.
* Contribuer aux diverses instances de l'établissement.
* Collaborer à la définition de la politique qualité de l'établissement.
* S'assurer de la gestion des risques a priori et a posteriori, garantir le respect des protocoles/procédures en lien avec le responsable qualité.
* Assurer l'animation et le management des équipes.
* Contribuer au recrutement des équipes, en étroite collaboration avec le service RH et la direction de l'établissement.
* Assurer l'évolution RH et la montée en compétences des équipes.
* S'assurer de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de l'encadrement des stagiaires.
* S'assurer du champ de compétences et référentiels métiers.
* Accompagner les équipes dans l'évolution attendue.
* Animer les réunions de services.
* Assurer la continuité de l'activité au sein du service : gestion de présence, congés, remplacements.


Type de contrat

* CDI
* Contrat de travail
* Durée du travail : 35H/semaine
* Travail en journée
* Travail en astreinte


Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
* Primes
* Intéressement / participation
* Téléphone mobile
* Ordinateur portable
* CSE


Profil souhaité


Expérience

* 12 Mois : cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- Diplôme d'État d'Infirmier : cette formation est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement infirmier- Cadre de santé ou équivalent


Compétences

* Apporter un appui technique pour le personnel : indispensable
* Concevoir des protocoles de soins : indispensable
* Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) : indispensable
* Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) : indispensable
* Piloter une activité : indispensable
* Protocoles de soins : indispensable
* Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins
* Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques
* Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques
* Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
* Assurer la gestion administrative d'une activité
* Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
* Concevoir et gérer un projet
* Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
* Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
* Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
* Développer des partenariats avec d'autres institutions de soins
* Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
* Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Favoriser un environnement de travail collaboratif
* Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail
* Gérer des situations de crise ou d'urgence
* Gérer les stocks de produits de pharmacie, fluides médicaux et dispositifs médicaux
* Informer sur le fonctionnement du service médical ou paramédical
* Maintenir une communication efficace entre les équipes
* Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
* Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
* Prévenir et résoudre les conflits
* Renseigner des supports de suivi d'activité
* Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
* Respecter la confidentialité des informations
* Respecter les règles d'éthique et de déontologie
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
* Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
* Superviser les procédures de soins au sein de l'unité
* Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
* Valoriser et partager les bonnes pratiques
* Veiller au respect des normes d'hygiène


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de leadership
* Faire preuve d'autonomie


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Activités hospitalières


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