Description du poste :
Rattaché.e au Responsable SIRH, au sein d'une équipede 11 personnes regroupant des équipes informatiques, paramétrage et expertisemétier, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles, la maintenanceet les évolutions de l'écosystème Paie - SIRH du Groupe SAMSIC.
Vos principales missions seront :
Evolutions du SIRH :
· Mise en œuvredes évolutions métier (légales, NAO, DRH)
· Montée deversion techniques
· Implémentationde nouveaux produits dans l'écosystème
Support / maintenance :
· Support deniveau 2 aux utilisateurs
· Interlocuteurprivilégié de la DSI et des éditeurs
· Analyse etcorrections des scripts
Projets :
· Acteur sur lesdifférentes phases des projets au sein du Service Paie / RH
Maintien enconditions opérationnelles :
· Supervision de l'architecture technique
· Suivi et optimisation des performances
· Implémentations des livrables éditeurs
Description du profil :
Intégré.e au sein d'une équipe aux diversescompétences, vous serez amené.e à digitaliser les métiers de la Paie et plusglobalement des Ressources Humaines dont l'outil central est Pléiades (Sopra HRSoftware). Intégré au sein du Service Paie / RH, vous travaillerez en directavec les utilisateurs pour répondre au mieux aux enjeux de la fonction.
Votre quotidien vous permettra de pratiquer unemultitude de langage informatique (java, javascript, python, bash, langagepropriétaires éditeurs, SQL etc.) dans un écosystème varié (Windows / Linux/GITLAB/Oracle).
Lors de vos précédentes expériencesprofessionnelles, vous avez fait preuve de rigueur et de curiosité ce qui vousa permis de produire des résultats qualitatifs. La flexibilité et le sens duservice seront nécessaires pour mener à bien vos missions.
Poste basé à Cesson-Sévigné,
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