Auxiliaire de crèche (f/h)

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000 offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Notre client est un établissement à AVIGNON proposant des services de qualité en crèche. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement renommé vous offre l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et de vous épanouir dans un environnement engagé en faveur de l'égalité, l'inclusion, la diversité et la protection de notre planète. Comment contribuer significativement au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ? Au sein d'un établissement accueillant des jeunes enfants, vous contribuerez activement à leur développement et bien-être quotidien - Assurer la sécurité physique et affective des enfants en veillant à leur confort et à leurs besoins fondamentaux - Participer à l'organisation et l'animation d'activités éducatives et ludiques favorisant l'éveil et l'apprentissage - Collaborer avec l'équipe éducative et les familles pour maintenir une communication ouverte et un environnement harmonieux Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance et vous aspirez à contribuer au bien-être des enfants. - Compétences en communication et capacité d'écoute auprès des jeunes enfants et de leurs parents - Sens des responsabilités et capacité à assurer la sécurité et le confort des enfants - Aptitude à travailler en équipe au sein d'une crèche ou d'une garderie - Capacité à suivre et appliquer les consignes des éducateurs et responsables de l'établissement - CAP Petite enfance obligatoire pour candidater à ce poste Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.