Psychologue (h/f)

Sous l'autorité de la Direction et dans le cadre d'un travail en équipe, le/la Psychologue interviendra auprès de 40 résidents présentant un handicap psychique au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé et de 9 résidents en accueil de jour diversifié. Nous recherchons un(e) Psychologue pour accompagner les personnes accueillies dans leur quotidien et leur offrir un soutien personnalisé favorisant leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement. Ce poste s'inscrit dans un environnement où l'accompagnement des personnes repose sur une approche humaine, respectueuse et bienveillante.

Missions
Sous la supervision de la directrice, vous ferez partie intégrante de l'équipe de soins. Vous serez en charge d'assurer le soutien psychologique des résidents, de participer à la démarche de qualité dans son ensemble.

Action auprès des résidents :
- Accompagner l'adaptation à la vie en collectivité. Etablir un contact, faire connaissance, être à l'écoute,
- Travailler sur la prévention des risques dépressifs, et prise en charge de la dépression,
- Soutien individuel face aux situations de perte et de deuil,
- Proposer des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole),
- Evaluation des capacités
- Evaluation comportemental, cognitif, relationnel,
- Elaboration des synthèses et des projets individuels en lien avec le chef de service et/ou directrice et les référents éducatifs,
- Suivi de l'évolution des résidents.
- Evaluation des résidents en période de stage.
- Evaluation des résidents à leur admission.

Action auprès des familles :
- A la demande de la directrice, peut rencontrer les familles au moment de l'entrée en institution, écouter leur parcours, leurs attentes,
- Proposer un espace de parole et d'écoute tout au long du séjour,
- Accompagner les familles lors des fins de vie.

Action auprès de l'équipe :
- Co-animation des réunions cliniques avec le Chef de service et/ou directeur
- Réfléchir sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide,
- Soutien aux écrits professionnels,
- Soutien face à la souffrance et au deuil.
- co-animation d'ateliers.
- animation de temps de formation (handicap, gestion des troubles...) auprès des équipes.

Relation et écoute :
Vous êtes à l'écoute des besoins des résidents, et veillez à établir une relation de confiance et d'accompagnement bienveillante, permettant à chacun d'atteindre son potentiel et de vivre en toute sérénité.

Qualités : Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe, rigueur, bienveillance et adaptabilité sont des qualités indispensables pour ce poste.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Un environnement humain et bienveillant où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans le bien-être des résidents.
Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles.
Un travail valorisant et une mission au service du développement et de l'épanouissement des personnes accompagnées.

REMUNERATION : Rémunération indiciaire selon expérience et ancienneté - CCN 65 - Statut cadre fonctionnel - prime SEGUR
AVANTAGES : CSE - Mutuelle - Prévoyance - prime d'assiduité de 7.5% du salaire brut 2/an - congés trimestriel

CANDIDATURE : Adresser CV et lettre de motivation au Siège de l'association du grand lieu : 1 avenue du lac - Résidence la Roselière - 27500 PONT-AUDEMER Mail : siege@legrandlieu.asso.fr