Développement de l’observatoire de l’eau préparation de données, dé...

Contexte du recrutement et définition de poste :

Contexte

La reconquête de l’eau et sa préservation sont d’intérêt général. Dans ce cadre, la Direction Départementale de la Vienne (DDT86) décline le Programme de Mesures des Schémas Directeurs d’Aménagement et de Gestion de l’Eau (SDAGE). Cette démarche est liée dans la Vienne à la mise en œuvre du Schéma Départemental de l’Eau (SDE) co-piloté avec le Département de la Vienne. Ce SDE est structuré autour de 5 objectifs d'intérêt général (Reconquérir et préserver la qualité des eaux ; Assurer l’équilibre entre les besoins et les ressources naturelles ; Garantir en priorité la santé publique et pérenniser les usages ; Préserver et restaurer les milieux aquatiques ; mettre en place les conditions et les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs d’intérêt général proposés par le SDE). Un programme d’actions SDE 2018-2027 a été validé.

La cellule d’animation du SDE anime le réseau des acteurs de l’eau pour accompagner la mise en œuvre du programme d’actions 2018-2027. Elle développe également un Observatoire de l’eau, outil d’aide à la décision et de suivi de la mise en œuvre de ce programme d’actions par l’ensemble des acteurs. Progressivement les bases de données, les indicateurs et les outils de valorisation se mettent en place.

L’entité de suivi de la Directive Cadre sur l’eau la plus mobilisée dans les programmes d’actions étant la masse d’eau cours d’eau (MECE) les développements se sont progressivement étoffés à cette échelle (outil Fiche MECE) : détail des pressions significatives dégradant la MECE ; actions associées à chaque pression déjà engagées via les programmes d’actions actuels ; chemin restant à parcourir pour lever chaque pression significative, … Cet outil Fiche MECE est surtout un outil à destination des techniciens.

La cellule d’animation du SDE produit désormais les premières Fiches Objectif à destination des élus ou des utilisateurs cherchant un portrait départemental de la réalisation d’un objectif opérationnel (par exemple « Préserver et restaurer les zones et milieux humides »). Le développement de l’Observatoire se poursuit en 2025, par la création d’un nouvel outil à l’échelle des Etablissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI), à destination des élus ou des services non spécialisés sur la thématique de l’eau.

Découvrir l’observatoire de l’eau et ses outils :

Mission :

1. Compléter l’alimentation des bases de données départementale des systèmes d’obstacles à l’écoulement et plans d’eau :

L’alimentation de la base de données systèmes d’obstacles à l’écoulement se fait à partir des bases de données transmises par les syndicats et sur les Référentiel Obstacles à l’Ecoulement National. Elle fait l’objet d’une validation en direct avec chaque technicien de rivière concerné (séances de travail en bilatérales)

L’alimentation de la base de données plans d’eau se fait à partir d’une analyse géographique validée par les acteurs, une recherche complémentaire d’informations (archives vivantes de la DDT86 ou échanges téléphoniques avec les acteurs) est parfois nécessaire;

2. Construire avec les acteurs une couche géographique des secteurs dans lesquels des inventaires terrains de zones humides ont été réalisés ;
3. Contribuer à la rédaction de la Fiche objectif « Réduire l’impact des plans d’eau »
4. Contribuer à l’élaboration de la trame des fiches EPCI toutes thématiques eau confondues)

Conditions de recrutement :

5. 35 heures hebdomadaire ;
6. Rémunération SMIC ;
7. Accueil dans les locaux de la DDT86, 20 rue de la Providence BP80523 – 86020 Poitiers cedex,
8. Permis B indispensable – véhicule de service à disposition ;
9. Avantages sociaux : participation aux frais de transports publics sur Grand Poitiers ; cantine administrative

Organisme recruteur :

Direction Départementale des Territoire de la Vienne _ 20 rue de la Providence BP80523 – 86020 Poitiers cedex

Profil recherché :

Profil requis, conditions de travail :

10. Compétences en traitement de données et en SIG (QGis) ; Aptitude à l’organisation et au travail en autonomie ; envie de travailler avec un réseau départemental d’acteurs de l’eau ; la connaissance de la donnée « eau » serait un plus ;