Le poste
est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez d’une équipe de direction autonome et compétente, composée notamment d’IDEC, de médecin coordonnateur, d’adjoint de direction, psychologue et d’ergothérapeute.
Vous exercerez sous la supervision d’un directeur régional et vous serez en lien avec la direction générale.
Vos missions :
1. Piloter et superviser la gestion quotidienne des établissements : coordination des soins, gestion budgétaire et encadrement des équipes
2. Fédérer et animer les équipes autour des projets de l'établissement
3. Assurer la gestion administrative, financière et RH de l'établissement
4. Veiller à la qualité des services et au respect des normes réglementaires et de sécurité
5. Renforcer les liens avec les familles et assurer une communication transparente
6. Développer des partenariats avec les acteurs locaux et les familles des résidents
7. Participer activement à l'intégration de l'établissement dans le réseau gérontologique local
Rémunération : selon convention CCU du 18 avril 2002 (fourchette entre 62 000€ et 65 000€)
Profil recherché
8. Bac+5 en gestion, management ou domaine équivalent obligatoire
9. Expérience dans la gestion d’un établissement médico-social
10. Maîtrise des outils informatiques et de gestion
11. Incarnation des valeurs : confiance, initiative, responsabilité
12. Implication dans les projets de l’établissement et de l’équipe
13. Capacité à créer des liens durables avec collaborateurs, familles et résidents
14. Bon relationnel, esprit d’équipe et sens de l’organisation
Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.
Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit tourné vers l’humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
N’hésitez plus, contactez-nous !
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