Dosne&Forges Conseil est un cabinet de recrutement généraliste, spécialisé en middle et en top management.
Nous connaissons parfaitement notre client et cherchons des candidat(e)s qui pourront s'épanouir dans leur poste et dans l'environnement proposé. Notre client est une importante PME industrielle basée au Sud-Est de Nancy, jouissant d'une histoire riche et d'une bonne renommée à l'international. Nous recherchons pour eux un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines (H/F) site.
Votre mission principale sera de prendre une part active à la définition et la mise en oeuvre efficace de la politique RH du site (600 salariés), de manager l'équipe RH ainsi que d'assurer le succès des négociations et la qualité du climat social. Vous épaulez tout particulièrement la Direction de l'entreprise dans la gestion des relations sociales (CSE, NAO).
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Management d'une équipe de 7 personnes chargées de l'ensemble du périmètre RH et de l'administration du personnel
- Prise en charge des différentes problématiques RH (organisation du temps de travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, procédures disciplinaires ou de licenciement)
- Définition de la politique salariale (système de rémunération, NAO, classifications), gestion des relations avec les salariés et leurs représentants (délégués du personnel, CSE), participation à l'animation des instances représentatives du personnel, suivi des indicateurs sociaux et du climat social
- Mise en place d'une politique efficace de recrutement selon les objectifs de l'entreprise
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