Conducteur de ligne h/f

Finalité du poste : - Améliorer la fiabilité de la ligne emboîtage-sertissage - Fluidifier les flux et augmenter la performance sur ce secteur - Assurer une maintenance 1er niveau sur ce secteur Missions détaillées : Ligne d'emboitage - Changements de formats : Doseuse - fond de boites entrée ligne, réglage des guides de la ligne, pilotage de la doseuse (savoir rentrer un programme). - Pilotage de la ligne : mise en cadence, vitesse des convoyeurs, tempo des bloqueurs, rentrer les poids dans les balances - Peseuse dynamique : formats/produits, ajuster les vitesses pour la fluidité de la ligne - Poste d'opérateur.trice emboîtage le reste du temps Ligne sertissage, sortie ligne emboitage - Changements de formats : connaître les différentes doseuses sauces, fonctionnement et réglage du dosage, aiguillage vers les bonnes sertisseuses et les tables tournantes - Pilotage de la ligne : mettre les lignes en cadence, connaitre les standards en fonction du nombre de boites/personnes - Poste d'opérateur.trice sertissage le reste du temps A terme, la ligne Plats cuisinés appertisés s'ajoutera au périmètre emboîtage-sertissage Autres éléments : - Intégration : un parcours spécifique est organisé pour l'intégration dans l'entreprise - Prise en main du poste : une formation sera délivrée par les services technique et production - Un point quotidien se tiendra chaque fin de journée avec les responsables pour la bonne coordination des fabrications/ équipes/ services - Chaque journée de travail démarre par 5 minutes d'échauffement (déverrouillage articulaire, réveil musculaire, proprioception) Contexte et environnement de travail : - Temps plein 37h par semaine, travail en journée du lundi au vendredi midi. - Horaires de journée : lun - jeu : 07h45-11h45 / 13h15-17h30 - vend : 07h45-11h45 Ces horaires peuvent varier en fonction de la production et des aléas - Tenue obligatoire : blouse, charlotte, bottes de sécurité, cache-barbe le cas échéant - Sécurité alimentaire : bijoux, piercing, vernis, faux-ongles sont interdits - Travail dans une ambiance tempérée (produits appertisés) - Travail dans un bâtiment et des locaux neufs (2020) - Ce poste est sous la responsabilité de la responsable de production. - La rémunération affichée inclut la prime de fin d'année (13ème mois) et la prime d'habillage - Il n'y a pas de modulation du temps de travail dans l'entreprise : les heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois au fur et à mesure - La production ferme 2 semaines dans l'année : 1 semaine entre Noël et le 1er de l'an et 1 semaine au printemps