Sous l’autorité du directeur territorial et dans le cadre du projet associatif, vous pilotez et garantissez la mise en œuvre stratégique et opérationnelle des orientations de l’association, en assurant le bon fonctionnement, la qualité de l’offre de services et l’ensemble des responsabilités éducatives, pédagogique, médico-sociales, administratives et financières au service des personnes accueillies. Vos principales missions sont les suivantes :
Mettre en œuvre et garantir le projet d’établissement et de service
* Déployer le projet associatif et élaborer le projet d’établissement en cohérence avec les politiques territoriales.
* Garantir la conformité réglementaire, la qualité des prestations et l’adéquation aux besoins des personnes accueillies.
* Assurer le respect des droits, la sécurité des personnes et des biens, ainsi que l’hygiène et la sécurité.
* Piloter l’évaluation, les bilans d’activité et les démarches d’amélioration continue de la qualité.
Gérer et animer les ressources humaines
* Évaluer les besoins en personnel, contribuer au recrutement et coordonner les équipes pluridisciplinaires.
* Identifier les besoins en formation et veiller au respect du cadre réglementaire et social.
* Animer le dialogue social et assurer la communication interne et externe.
Assurer une gestion économique, financière et logistique efficiente
* Suivre les budgets et l’utilisation des ressources.
* Veiller au bon fonctionnement de la structure et définir les investissements prioritaires.
* Rédiger le rapport annuel de fonctionnement.
Assurer la représentation et la promotion de l’établissement
* Représenter l’établissement et l’association auprès des partenaires, financeurs et autorités.
* Développer les partenariats et le travail en réseau.
* Contribuer aux politiques territoriales et mener des actions de communication.
Participer à la vie institutionnelle
* S’inscrire dans le projet associatif, rendre compte de son action et respecter les obligations professionnelles.
* Favoriser le travail d’équipe, la transmission des informations et l’accueil des nouveaux professionnels.
* Garantir la continuité du service, la confidentialité et l’actualisation des compétences.
Titulaire du CAFDES ou d’un Master 2 (niveau 7) et habitué à intervenir dans des missions de management de transition, vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la direction d’un IME de taille importante. Doté d’un réel savoir-faire en gestion, management et pilotage de projets, vous mobilisez vos équipes autour d’objectifs communs et veillez à garantir la qualité et la sécurité des prestations rendues. Votre maîtrise des cadres réglementaires, des dispositifs du territoire et des dynamiques partenariales vous permet d’agir avec pertinence dans un environnement complexe et multi structures. Reconnu pour votre sens de l’organisation, votre capacité d’anticipation et votre leadership, vous êtes également une personne ressource, fédératrice et engagée, capable d’incarner les valeurs de l’association avec éthique et loyauté.
Notre client est une association engagée dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap (autisme, déficience intellectuelle, troubles psychiques, polyhandicap ou handicaps rares), avec pour objectif de leur offrir bien-être et qualité de vie. Elle recrute actuellement pour ses établissement et services (IME, SESSAD et SAJ), situés dans le département de l’Ain (01), son : Directeur (F/H)
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