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Manager sinistres corporel auto h/f

Marseille
CDI
Fab Talents
Automobile
De 40 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 1 mai
Description de l'offre

Fondé en 2007, présent à Paris, Nantes, Lyon, Bordeaux et à Luxembourg, le cabinet FAB Group est articulé autour de 6 marques : Carrières Bancaires (Banque de détail et Services financiers spécialisés), Carrières Financières (Finance d'entreprise et Comptabilité), Carrières Assurances (Assurance), FAB Real Estate (Immobilier), FAB IT & Digital (IT) et FAB Careers (Banque Privée, BFI, Gestion d'Actifs, Finance de Marché, Private Equity,).

Aujourd'hui, notre entité spécialisée en Assurances recherche pour l'un de ses clients, un Manager Sinistres Corporel Auto F/H en CDI.

Notre client est un groupe mutualiste d'assurance majeur en France, réunissant plusieurs marques bien établies, et propose une gamme étendue de produits et services couvrant l'assurance automobile, habitation, santé, prévoyance, et assurance vie, tant pour les particuliers que pour les entreprises. Vous travaillerez pour une de ses marques. Rejoignez le centre de gestion Auto de MARSEILLE GRAND LARGE et intégrez une équipe de 3 encadrants en prenant la responsabilité de l'animation et de la coordination d'une équipe de 10 conseillers relation client.

Votre mission ? Vous assurez le contrôle des dossiers, la validation technique et progressivement, le management de l'équipe.

Et concrètement ?
ANIMER le collectif, et être garant de la dynamique de son équipe, de la cohésion et de la bonne coopération entre ses membres et les autres équipes du centre de gestion :

- Anime la performance et suit l'atteinte des objectifs
- Évalue, définit et suit les plans d'accompagnements
- Favorise et accompagne la mobilité

PILOTER la performance en déclinant les objectifs de l'équipe en adéquation avec la plan d'action du centre :

- Assure la mise en oeuvre des moyens nécessaire à leur réalisation.
- Décline une démarche d'amélioration continue.
- Organise les activités au sein de son équipe et sollicite l'appui technique nécessaire.
- Harmonise les pratiques.
- Pilote et anime collectivement et individuellement les indicateurs de performance au sein de son équipe
- Est garant de l'atteinte des résultats de son équipe

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