Chef de projet embarqué automobile h/f

Description du poste:

Au sein de l’équipe Embedded application software, rattaché à l’agence de Saint-Priest vous occuperez le rôle de Chef de projet embarqué secteur automobile H/F.



Missions :



* Construire et maintenir le planning de développement pour les activités AMS (Automated Manual System), incluant notamment :
* Sécurité fonctionnelle (Functional Safety)
* Développement des fonctions
* Développement logiciel (SW)
* Vérification SW/Système
* Assurer le support au VDYN Epic Owner pour les activités AMS (niveau projet global).
* Assurer le support au AMS Product Owner (responsable planning et qualité).
* Comprendre et gérer les dépendances avec les autres sous-projets.
* Anticiper les activités à venir.
* Garantir une communication fluide entre l’équipe AMS et l’équipe projet (top-down et bottom-up).



Profil :

* De formation Ingénieur ou Master en ingénierie électrique électronique, systèmes embarqués, développement ou sécurité informatique.
* Vous avez de bonnes connaissances dans l’automobile et au moins 5 ans d’expériences dans le domaine.
* Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
* Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
* La maitrise des normes relatives aux applications automobiles ainsi qu’en gestion de projet technique serait un atout.
* Connaissances de base en véhicules industriels/commerciaux et en ISO 26262.
* Disponibilité pour des déplacements ponctuels à Göteborg.





Rémunération et avantages :

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »



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