Description de l'entreprise
Vous souhaitez intégrer un groupe ultra dynamique & à taille humaine ? Grandir au sein d’une équipe solidaire avec un esprit de conquête fort ? Participer à l’aventure Hana Group !
Hana Group, qui sommes-nous ?
Nous sommes le premier opérateur mondial de corners sushis et panasiatiques en supermarchés, avec une croissance à deux chiffres depuis plusieurs années. Crée en 2012, Hana Group est une entreprise jeune & innovante implantée à l’international, aussi bien en Europe, qu’aux Etats-Unis !
Notre objectif ? Proposer des expériences culinaires venues d’ailleurs et faire voyager nos consommateurs !
Description du poste
Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) de la paie expérimenté(e), capable de piloter les processus en lien avec notre prestataire externe tout en assurant la fiabilité des données et le respect des obligations sociales.
Missions :
* Assurer le suivi opérationnel de la paie externalisée en lien avec notre prestataire
* Piloter les échanges entre les opérationnels ( et le prestataire via les outils de ticketing)
* Répondre aux différentes sollicitations des opérationnels et du prestataire
* Gérer les reportings sociaux et les tableaux de bord liés à la paie
* Être un référent technique sur les sujets paie et charges sociales
Qualifications
Vous disposez d’une expérience similaire d’au moins 3-5 ans. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome dans votre métier. Votre sens de l’écoute et votre esprit d’équipe vous permettent de répondre rapidement et avec pertinence aux missions qui vous sont confiées.
Compétences :
* Excellente maîtrise des règles de paie et de la législation sociale
* Expérience confirmée dans un environnement avec paie externalisée
* Maîtrise de l’outil Cegid + Successfactors et Horoquartz fortement souhaitée
* Rigueur, sens de l’analyse, esprit d’équipe.
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