Secrétaire général de mairie (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de Monsieur le Maire, le/la titulaire du poste a pour missions essentielles :

Comptabilité / Finances :
Elaboration du budget et suivi de la comptabilité et des finances
Gestion des dossiers de marchés publics
Elaboration et suivi des dossiers de demandes d’aides financières

Ressources Humaines
Encadrement du personnel de la collectivité (1 agent administratif, 1 agent technique, 2 agents périscolaires et 2 agents d'entretien)
Gestion des paies et indemnités
Gestion des carrières en lien avec le CDG 74

Administration générale / Divers
Préparation et suivi des conseils municipaux et participation aux séances ainsi qu’aux commissions municipales
Rédaction des actes administratifs (délibérations, décisions, arrêtés,...)
Mise en œuvre des décisions municipales
Suivi des contentieux
Gestion des listes électorales et organisation des scrutins
Suivi du recensement de la population
Participation à la rédaction du bulletin municipal annuel, élaboration de divers documents : PEDT, PSC, plan communal de sauvegarde, règlements divers, document unique…..
Remplacement de l'agent d'accueil en cas d'absence

CONDITIONS D'EXERCICE :
Possibilité de travail sur 4 jours
Possibilité de temps partiel
Rémunération indiciaire, RIFSEEP, prime de résidence Profils recherchés SAVOIRS :
- connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale
- connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités
- connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs

SAVOIR FAIRE :
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques et notamment bureautiques
- respecter les délais réglementaires
- savoir gérer la polyvalence et les priorités

SAVOIR ETRE :
- Sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- Capacité à animer une équipe
-Rigueur et organisation