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Responsable de rayon (h/f) (f/h)

Lille
Randstad
Responsable rayon
27 690 € par an
Publiée le 16 octobre
Description de l'offre

Notre client est situé à LILLE et propose un commerce de détail qui exclut les automobiles et les motocycles. Comment venir sur votre lieu de travail ? - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader sur son secteur et en pleine croissance, valorise la stabilité et une mentalité tournée vers l'innovation et l'excellence. Rejoignez une entreprise prête à investir dans votre avenir.

Comment pourriez-vous enrichir notre équipe en tant que Chef de rayon (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion efficace et à l'organisation optimale d'un secteur clé au sein de notre magasin. - Coordonner la mise en place et le réapprovisionnement des rayons, en veillant à la présentation soignée des produits - Assurer la gestion et le développement d'une équipe de six personnes, en favorisant l'engagement et la cohésion - Élaborer et gérer les plannings de l'équipe, incluant la gestion des congés et l'optimisation des horaires - Participer activement au maintien d'un environnement accueillant et convivial, en intégrant les normes de grande distribution - Superviser les opérations quotidiennes, en s'adaptant aux besoins ponctuels et en assurant la continuité du service Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 27690 euros /an\n\nLe poste de Chef de rayon (F/H) requiert un professionnel avec au moins un an d'expérience, maîtrisant le management d'équipes et les opérations de magasin. - Expérience minimale d'un an en gestion d'équipe dans le secteur de la grande distribution - Compétence en mise en rayon, rangement et réapprovisionnement pour garantir l'efficacité des opérations quotidiennes - Aptitude avérée à organiser et gérer des plannings, y compris les vacances et jours de repos - Capacité à s'intégrer dans une équipe déjà en place et à promouvoir un environnement de travail harmonieux - Titulaire d'un diplôme en Gestion de Rayon ou équivalent reconnu, valorisant les compétences en management et organisation Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

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