École de commerce tournée vers l'alternance, Mbway forme des professionnels opérationnels et engagés. Cette opportunité vous offre la possibilité de préparer un MBA Mangement Commerce et Entreprenariat en lien direct avec les besoins du terrain.
MBWAY Toulouse recrute un(e) Responsable de Secteur en alternance
pour le compte d'une entreprise majeure de la grande distribution alimentaire.
L'alternance = une formation + une expérience professionnelle
Dès cette année, profitez d'un contrat en alternance pour préparer votre MBA Management Commerce & Entrepreneuriat au sein de MBWAY Toulouse, tout en développant des compétences avancées en pilotage de la performance, management multisites et stratégie commerciale.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Responsable de Secteur en alternance
Sous la responsabilité de votre hiérarchie régionale, vous serez en charge du pilotage et de l'animation d'un périmètre de magasins.
Vous serez le/la responsable hiérarchique des Managers de Magasin et le garant de l'application du concept commercial et managérial sur votre secteur.
Vos missions
Pilotage opérationnel & performance commerciale
- Réaliser des visites régulières des magasins afin de garantir la conformité au concept de l'enseigne et d'optimiser la performance.
- Analyser les processus opérationnels et proposer des actions d'amélioration.
- Superviser et contrôler les inventaires magasins.
- Définir des objectifs commerciaux à court et moyen terme pour votre secteur.
- Mettre en oeuvre des plans d'action auprès des Managers de Magasin.
- Analyser les indicateurs économiques et sociaux via les tableaux de bord.
- Consolider les résultats et assurer le reporting auprès de la hiérarchie.
- Conduire les entretiens mensuels et trimestriels avec les managers.
Management & développement des équipes
- Anticiper et piloter les recrutements en collaboration avec les Managers de Magasin.
- Superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Réaliser les entretiens individuels des Managers de Magasin.
- Accompagner l'évaluation des compétences et les actions de formation en magasin.
- Identifier les potentiels et promouvoir l'évolution des parcours professionnels.
- Soutenir les référents d'intégration dans l'onboarding.
- Planifier la formation et le développement des équipes.
Support opérationnel & organisation
- Contrôler la partie administrative des magasins.
- Apporter un appui en cas de problématiques informatiques ou techniques simples.
- Accompagner l'organisation et la planification du travail selon l'activité.
- Optimiser les effectifs en fonction des prévisions commerciales.
Sécurité & conformité
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail.
- Mettre en place les mesures de prévention pour la santé et la sécurité des collaborateurs.
- Appliquer les plans d'action spécifiques lors des phases d'ouverture, rénovation ou extension de magasins.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.