Raison d'être du poste
Dans le cadre des orientations départementales et du projet de santé publique du service de PMI, le/la chef.fe de bureau PI adjoint contribue à impulser au côté du.de la chef.fe de bureau PI la politique de protection infantile du service.
Il/elle est une ressource technique pour les professionnels du service de PMI. Il/Elle intervient particulièrement dans le champ de la protection infantile et coordonne ses actions avec celles mises en œuvre par les autres bureaux
Missions principales
1. Assurer la référence technique des puéricultrices et des auxiliaires de puériculture en lien avec les responsables de circonscription et lensemble des bureaux techniques PMI.
2. Concevoir et proposer des actions de prévention et de promotion de la santé dans le champ de la PI en lien avec le.la chef.fe de bureau PI, les autres bureaux du service et les responsables de territoire (RT) et de circonscription (RC).
3. Participer à la conception, au suivi et à lévaluation de projets liés à lévolution des activités du servi
4. Contribuer au suivi et recueil des données permettant de suivre lactivité PI, en lien avec les RT, les RC et le bureau épidémiologie
5. Collaborer au développement doutils à destination des professionnel.el.s (référentiels, protocoles, etc) et de documents de communication à destination du public (plaquettes, etc) en lien avec la chargée de communication du service
6. Gérer léquipe de soutien : détermination des affectations, suivi des agents et organisation de réunions
7. Participer au recrutement, à laccueil des nouveaux.elles infirmier.ère.s puériculteur.rice.s du service, à lélaboration et la mise en œuvre du plan de formation en lien avec les autres bureaux du service, le BRH et la DRH.
8. Développer une collaboration transversale avec les services départementaux et une coopération avec les partenaires extérieurs
Profil
Vous êtes Puéricultrice cadre de santé ayant au moins 3 ans dexpérience en P.M.I.
Vous avez une formation ou une expérience en santé publique
Vos atouts pour candidater :
9. Savoir travailler en mode projet
10. Assurer une veille scientifique sur les sujets en lien avec votre bureau
11. Être force de proposition en fonction de lactualité des connaissances et des données de terrain sur les projets et programmes à mettre en œuvre
Informations complémentaires
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi :
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisé
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.