Alternance - assistant(e) d’équipe h/f

Description du poste


Rattaché(e) à la Direction Projets Terrestres, vous rejoindrez une équipe composée de trois assistantes d’équipe et accompagnerez l’ensemble du Centre des Projets Réseau Terrestre Lille, qui regroupe environ 150 collaborateurs, basé à Marcq-en-Barœul / Lille.

Cette équipe a pour mission de faciliter le quotidien des collaborateurs : commande de matériel et d’études, gestion des badges pour les nouveaux arrivants, suivi des temps de travail, congés et arrêts maladie, organisation d’événements, gestion des déplacements professionnels (train, avion, hôtel), gestion des EPI, publipostage, etc.

En tant qu’alternant(e) Assistant(e) d’équipe, vous assurez :

* Le soutien opérationnel aux équipes, notamment la passation de commandes ;
* L’appui au management ;
* La gestion des appels téléphoniques ;
* L’organisation de réunions et de séminaires ;
* La gestion et l’archivage des documents.

Qualifications


Vous recherchez un contrat d’alternance d’une durée de 2 ans afin de préparer un BTS SAM (Support à l’Action Managériale).

Vos qualités

* Goût pour le travail en équipe ;
* Polyvalence et capacité à passer d’un sujet à l’autre avec agilité ;
* Sens des priorités, forte organisation et bonne gestion du stress ;
* Bonnes capacités rédactionnelles ;
* Agréabilité, aisance orale et proactivité ;
* Autonomie dans la réalisation de vos missions et sens du service ;
* Bonne communication écrite et orale.

Vos compétences

* Maîtrise du Pack Office.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et contribuer à un avenir plus durable ?

Rejoignez-nous !



Informations supplémentaires

* Travail au sein d'un environnement exigeant, au cœur de postes électriques Haute Tension
* Déplacements occasionnels sur le département 59.
* Permis B recommandé

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

* 500 alternants formés en moyenne chaque année
* 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
* 30% minimum d’alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l’issue de leur formation
* Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
* De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, télétravail possible en fonction du rythme d'alternance et de l'organisation de l'équipe, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…

… L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !



La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.