FoxRH cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines et en paie recrute pour son client un.e Responsable paie & ADP. Notre client est un groupe international reconnu, acteur majeur de son secteur, implanté en France et à l'international, regroupant plusieurs établissements répartis sur le territoire national. ¿ Vos principales responsabilités Administration du personnel * Piloter la gestion administrative des collaborateurs sur l'ensemble du périmètre * Organiser et sécuriser le suivi des dossiers salariés (mutuelle, prévoyance, absences, arrêts, contrats) * Intervenir sur les situations complexes et apporter un appui conseil aux équipes RH et aux managers * Mettre à jour et faire évoluer les procédures Paie & ADP en fonction des évolutions réglementaires et conventionnelles Gestion de la paie * Superviser et contrôler l'ensemble du processus de paie dans un environnement paie internalisée * Garantir la conformité des paies, le respect du droit social, de la convention collective et des accords en vigueur * Contrôler et produire les déclarations sociales obligatoires (DSN, cotisations, etc.) * Gérer les relations avec les organismes sociaux et les prestataires * Accompagner l'équipe sur les paies complexes et contribuer au développement des compétences * Assurer la production opérationnelle de la paie sur un périmètre restreint (~250 bulletins) Pilotage & reporting * Mettre en place et suivre les indicateurs sociaux et tableaux de bord (masse salariale, reporting RH) * Travailler en étroite collaboration avec les équipes Finance * Assurer une veille permanente sur les obligations légales et leur intégration dans les outils Profil recherché * Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire, incluant le management d'équipe * Solide expertise en paie et administration du personnel * Aisance avec les outils digitaux et les SIRH * Rigueur, sens de l'organisation, confidentialité et esprit d'équipe * Très bonne maîtrise d'Excel * La connaissance du logiciel SAGE est un plus * Une expérience dans un environnement multi-sites ou institutionnel serait appréciée Pourquoi rejoindre ce poste ? * Un poste clé et stratégique, au coeur des enjeux RH d'un groupe structuré * Un environnement stimulant et en constante évolution * Des responsabilités à la fois opérationnelles et managériales Informations complémentaires * Contrat : CDI - Temps plein * Rémunération : 50-55 KEUR brut annuel selon profil variable * Localisation : Paris (17¿) * Avantages : Tickets restaurant, 1 jour de télétravail/semaine
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