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Responsable approvisionnement et achats (h/f)

La Ferté-Bernard
CDI
Le Mercato De L'Emploi
Responsable approvisionnement
De 35 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction, vous assurez l'ensemble des opérations d'achats de matières premières et de leurs approvisionnements nécessaires à la production, dans les meilleures conditions de qualité, coûts et délais.
Vos missions principales :
• Assurer les opérations d' achats et d'approvisionnement (viandes, ingrédients, emballages)
• Suivre chaque opération et en assurer l' optimisation (coûts, délais, qualité)
• Contrôler la cohérence des stocks à l'issue des inventaires
• Négocier les contrats avec les prestataires et les fournisseurs
• Référencer les fournisseurs et structurer la base panel
• Veiller à la diversification et à la sécurisation des fournisseurs (réduction des risques de rupture)
• Assurer la mise à jour de la base articles / fournisseurs dans l'ERP
• Participer au suivi et à l'évaluation des fournisseurs, en relation avec le service Qualité
• Participer au maintien de la certification IFS
• Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI) pour réduire les coûts d'achat, améliorer la qualité et anticiper les risques d'approvisionnement
Le Package • CDI – 35h du lundi au vendredi
• Statut : Cadre
• Rémunération selon profil : 35K€ à 45K€ sur 12 mois
• 13ème mois (prime équivalente)
• CSE

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre PROFIL : Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se), orienté(e) performance, capable de piloter les achats et les approvisionnements dans un environnement industriel exigeant.
Compétences & savoir-faire attendus :
• Expérience confirmée en approvisionnement / achats (idéalement en industrie agroalimentaire ou environnement production)
• Maîtrise des enjeux : stocks, plan de production, flux, délais, sécurisation matières
• Capacité à négocier et à structurer des partenariats fournisseurs solides
• Aisance dans la mise en place de KPI et d'outils de pilotage
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (données articles / fournisseurs, tarifs, commandes...)
Savoir-être indispensable :
• Esprit d'analyse et sens du résultat
• Organisation, anticipation et capacité à gérer les priorités
• Leadership naturel et posture de coordination transverse
• Communication fluide avec la production, la qualité et la direction
• Réactivité et sang-froid face aux aléas (ruptures, retards, non-conformités)
Vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus pour postuler !

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