Ouvrier de maintenance spécialisé electricité (f/h) (nouvelle fenêtre)

Description de l'entité

Le lycée polyvalent du Golf est un lycée professionnel d'environ élèves et personnels enseignants et non enseignants qui comprend un service de restauration et un internat de places.
L’équipe est composée de 19 personnels techniques dont 2 affectés à la maintenance.

Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé électricité participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du Responsable d'équipe technique mixte, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.

Missions

Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art et afin de créer un environnement propice à l’accueil des élèves et des membres de la communauté éducative :

1. Assurer et mener à bien des chantiers d'entretien et d'aménagement dans le lycée.
2. Réaliser les travaux d'entretien de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier des bâtiments.
3. Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs.
4. Participer à la réalisation de chantiers structurants.
5. Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge.
6. Contribuer au suivi des intervenants extérieurs.
7. Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic).
8. Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement).
9. Réaliser tous travaux d’électricité selon les habilitations B0 – B1 – B2 – BR – BC – H0.
10. Lever de réserves électriques.
11. Dépanner, veiller à la sécurité des occupants en effectuant une maintenance de premier niveau.
12. Contrôler visuellement des installations, vérifier et rendre compte, effectuer les tests réglementaires de mises en service.
13. Préparer des interventions électriques, prendre connaissance des conditions d’hygiène et de sécurité.
14. Définir en fonction des résultats des contrôles les opérations à réaliser, en cas de panne, localiser l’origine en réalisant des tests.

Profil

Compétences Techniques :

15. Diplôme de niveau 3 en électricité exigé. A joindre à votre candidature.
16. Habilitations électriques B2/BR/BC exigées et maitrise de la réglementation électrique.
17. Compréhension et mise en application de la réglementation ERP.
18. Savoir lire et comprendre un plan.
19. Connaissance des techniques du métier d'électricien, de mise en œuvre des produits ou matériaux utilisés dans les règles de l'art et des normes afférentes type Cl .
20. Être en possession du permis d'échafauder.
21. Maîtrise des règles de signalisation de chantier et sécurité pour le public et le personnel.
22. Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes, faire preuve de polyvalence.
23. Diagnostiquer, anticiper, définir la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est nécessaire.
24. Analyser un besoin ou un risque, communiquer, rendre compte aux responsables RET/ Secrétaire Générale.
25. Contrôle et suivi des installations et des locaux.
26. Être force de proposition auprès de l'établissement.
27. Connaissances des gestes et postures.
28. Maîtrise de base dans les autres métiers du bâtiment.
29. Être curieux et se tenir informé de la vie du lycée.
30. Respect de la confidentialité.
31. Capacité à gérer des situations de stress.
32. Qualités relationnelles.

Compétences relationnelles :

33. Savoir travailler en équipe et en autonomie.
34. Capacité à rendre compte.
35. Capacité d'initiative, curiosité.
36. Sens de l'organisation.
37. Faire preuve de discrétion.
38. Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens.
39. Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
40. Ponctualité, assiduité et disponibilité.

Conditions générales

Horaires :

41. heures/an.
42. Horaires en alternance avec un collègue afin d’assurer une fin de service au plus tard à 17h30

Conditions de travail :

43. Travail en intérieur et extérieur - Travail en hauteur (habilitation au travail en hauteur appréciée).
44. Contraintes posturale - Gestes répétitifs.
45. Ports de charges.
46. Exposition au bruit, poussière, vibrations, aux risques et aux produits chimiques.
47. Ports des EPI obligatoires.
48. Permis B.

Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique.

Rattachement fonctionnel : Le Chef d’établissement, le/la Secrétaire Général(e).

Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.

Côté avantages : Un plan de formations, un dispositif d’action sociale, une participation employeur à une mutuelle labellisée…

Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez !

Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie !Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre diplôme.