- Vous avez une première expérience en tant que chef de service idéalement en protection de l'enfanceet/ ou dans un autre champ d'intervention avec des publics en difficulté et avez envie de rejoindre une Fondation qui place le besoin des jeunes au centre de son action?
- Vous avez envie de rejoindre une équipe de direction engagée et au sein de laquelle vous pourrez porter et accompagner des dynamiques de changement auprès des équipes ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite
Voici ce que nous vous proposons
Vous rejoignez la MECS Saint-Esprit située à Orly qui accueille120 garçons et fillesâgés de 3 à 16 anssur plusieurs unités de vie, vous rejoignez le service d'hébergement collectif.Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 8 collaborateurs composée d'éducateurs spécialisés, d'éducateurs de jeunes enfants.
En tant que Chef de service éducatif, vous faites parti.e de l'équipe de direction composée d'une directrice et d'une directrice adjointe, de 5 chefs de service sur l'internat, et de 2 chefs de service sur le service de placement à domicile.
Vos missions
Votre objectif principal est d'accompagner les équipes en pilotant l'action de l'unité et en mettant en oeuvre le projet éducatif. Ainsi, vousorganisez et programmez le travail de l'équipe. Vous aurez aussi pour mission dedévelopper les compétences individuelles et collectives de l'équipe et d'identifier les besoins en matière de formation. Enfin, vous serez garant/e de la transmission entre l'équipe de direction et socio-éducative, en élaborant des rapports d'activité de l'unité.
Vous êtes intéressé.e par les dynamiques de changement dont l'objectif premier est de continuer à garantir une trés bonne qualité de prise en charge des jeunes.
Les bénéfices pour vous
Vous bénéficiez defonctions ressources(RH, Finance, Services généraux etc.) présentes sur le site qui vous accompagnent et vous permettent ainsi de vous concentrer sur votre coeur de métier.
Vous intégrez une équipe de direction aux profils hétérogènes, et complémentaires, dans laquelle vous aurez toute votre place pour proposer des projets, et vous enrichir également des expériences et compétences de vos collègues.
Vous rejoignez une Fondation qui investit dans le développement des compétences des collaborateurs (+5% de la masse salariale, versus 0,9% tous secteurs) et vous permet de grandir professionnellement.
Vous disposez d'outils pratiques éprouvés telle qu'uneformation aux pratiques éducatives de réadaptation sensibles au trauma vous permettant d'assurer une prise en charge de qualité des jeunesen situation complexe.
En tant que cadre vous serez au forfait jour soit 202 jours travaillés/an et bénéficierez de 5 semaines de congés payés + 23 jours de congés supplémentaires.
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