L’Adapei de la Loire recrute pour le Pôle Gier – foyer d’hébergement de l’Orpaille, Surveillant de nuit, à 90 % du temps de travail en CDI.
Contexte :
L’Adapei de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels.
Situé au coeur d’un parc verdoyant de 14 hectares à Saint-Paul-en-Jarez, le Foyer d’Hébergement de l’Orpaille accueille 39 adultes en situation de handicap travaillant en journée dans un ESAT. Les résidents, relativement autonomes, bénéficient d’un accompagnement personnalisé favorisant le maintien et le développement de leurs compétences, de leur autonomie et de leur qualité de vie. De nombreux projets éducatifs au service des personnes accompagnées sont pensés et travaillés en équipe pluridisciplinaire. Les professionnels œuvrent dans un cadre bienveillant, stimulant et collaboratif, favorisant l’autodétermination et la participation active des résidents à la vie du foyer. Placé sous la responsabilité du chef de service et en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire, vous exercez une mission de sécurité et de surveillance auprès des personnes et des biens, tout en respectant la discrétion et le calme propre à l’activité de nuit et favorisez le repos des personnes accueillies.
Vos missions :
• Programmer et pratiquer des rondes régulières auprès des personnes et au sein des bâtiments • Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes externes • Assurer l’accompagnement des jeunes, prévenir et gérer les situations problématiques selon les procédures en vigueur • Contacter les numéros d’urgence selon la situation • Transmettre les informations à la hiérarchie
Compétences et qualités requises :
Idéalement formé(e) en tant que surveillant(e) de nuit qualifié(e), vous bénéficiez à minima d’une expérience professionnelle dans le domaine du social. Autonome et fiable, vous êtes en capacité d’anticiper et de réagir avec pertinence à une situation critique (urgence, conflit, violence…). Vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité et attachée au bien vivre des jeunes accueillis. Impliqué(e) et dynamique, vous êtes doté(e) de grandes qualités relationnelles.
Conditions du poste :
• Contrat : CDI – 90%
• Rémunération : selon la Convention Collective du 15 mars 1966
• Avantages : mutuelle, CSE.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er/04/2026.
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Mme VIALLARD, cheffe de service
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