Qualifications de candidat et gestion d'appels téléphoniques prospects/clients
Recherche et collecte d'informations :
- Identifier et collecter les coordonnées professionnelles (emails, téléphones, lignes directes) des contacts ciblés
- Effectuer des recherches sur LinkedIn, sites web d'entreprises et autres sources professionnelles
- Vérifier la validité et l'actualité des informations collectées
Qualification et mise à jour de la base de données :
- Renseigner et mettre à jour les fiches contacts dans l'ATS avec précision
- Compléter les informations manquantes sur les profils existants
- Assurer la cohérence et la qualité des données saisies
- Détecter et supprimer les doublons
Organisation et reporting :
- Suivre l'avancement des tâches de qualification via tableau de bord
- Signaler les anomalies ou incohérences détectées
- Participer à l'amélioration continue des processus de qualification
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