Description du poste :
CRMA est une filiale du Groupe AIR FRANCE KLM, basée à Elancourt (78), spécialisée dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion.
Fort d'une équipe expérimentée, d'un département ingénierie innovant, et d'installations à la pointe de la technologie, CRMA offre aujourd'hui aux acteurs du monde aéronautique des solutions de réparation et de support logistique flexibles et entièrement adaptées à leurs besoins.
Nos valeurs, Engagement, Excellence, Innovation, Ensemble, fruit d'un travail collectif des salariés dans le cadre d'une démarche participative, sont l'expression de l'identité de CRMA.
Ajustage :
Préparer les pièces par meulage en vue de la soudure (ouverture de criques), préparer les patchs (découpe et ajustage)
Réalisation ponctuellement d'opérations de meulage, débouchage de trous, ouvertures de criques, réagréage de pièces en respectant les tolérances géométriques lors d'opérations de retouches ou RNC.
Soudage :
Réaliser une inspection visuelle de la pièce avant et après le soudage
Réaliser le soudage de la pièce par soudure TIG selon la gamme
Réaliser des opérations de : rechargement de criques et d'éléments complets, pointage d'éléments, soudage d'écrous, soudage de patch préparé
Redresser les pièces à chaud
CONDITIONS ET MODALITÉS :
Poste en horaire d'équipe (2X8) - (le matin : 06h06-13h15 ou l'après-midi : 13h15-20h24)
Vous êtes soudeur manuel TIG et avez votre licence,
Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle.
Vous avez un CAP réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage et souhaitez évoluer dans le secteur de l'aéronautique.
Vous êtes rigoureux et sérieux.
Vous savez travailler en autonomie mais vous avez l'esprit d'équipe
AVANTAGES DE L'ENTREPRISE :
Billets GP Air France (Réduction tarifaire)
Prime transport
Prime partage de la valeur
Prime d'équipe
Rémunération sur 13 mois
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Prime d'ancienneté jusqu'à 15 ans
RTT
CSE
Cantine
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Préqualification par téléphone
2. Entretien avec le manager et une personne du service recrutement
3. Un test en atelier
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