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Ap26 - bac+5 - ingénieur (h/f)

Lardy
CDI
AMPERE s.a.s.
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Société

AMPERE s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail:

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Au sein d'un service d'une quinzaine de personnes sur les métiers de la prestations clients, vous serez amené à contribuer au développement de nouveaux Powertrains hybrides en travaillant sur la maîtrise des émissions et l'optimisation de la définition technique associée. L'objectif de l'apprentissage sera notamment de positionner la sévérité des usages clients sur les systèmes de post-traitement de cette nouvelle technologie hybride.

Vos missions:

* Collecter les données relatives aux usages client de véhicules Hybrides de la Gamme Renault (type de roulage, conduite…)
* Réaliser l’analyse Statistique des paramètres influents sur la loi de gestion d’énergie (Etat de charge batterie, fréquence de charge pour PHEV/Range-Extender…)
* Simuler les fréquences de démarrage et d’arrêt du Groupe Moto-Propulseur (GMP) cohérentes avec la loi de gestion d’énergie
* Simuler les points de fonctionnement du GMP afin de projeter les performances de consommation de carburant et d’émissions
* Simuler les sollicitations thermiques du système de post-traitement afin d’en déduire l’équivalent «stress thermique» de vieillissement et proposer les cycles de vieillissement accélérés pertinents équivalents à l’objectif kilométrique de durabilité émissions (200000 km / 10 ans pour Euro 7)
* Exploiter les flottes de roulage durabilité Euro6ebis et Euro7 sur périmètre Hybride et les confronter aux propositions de standard de vieillissement

Qui êtes vous:

* Vous préparez un diplôme bac +5 Ingénieur pour une durée de 3 ans.
* Vous avez des notions solides en moteurs à combustion interne, catalyse.
* Mécanique (Principe fondamental de la Dynamique appliqué au véhicule)
* Electrotechnique des systèmes Groupe Moto-Propulseur hybridés
* Fonctions d’optimisation mathématique (pour la loi de gestion d’énergie)
* Méthodes d’analyse statistique des données
* Simulation numérique, Python (modélisation thermique moteur et échappement)
* Vous avez un bon niveau en Anglais

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!🚗💡

Métier

Recherche & Développement

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .

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