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Responsable juridique droit de la santé

Paris
beBeeDroitDeLaSante
Responsable juridique
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Offre de postes

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Nous recherchons un Responsable Juridique Droit de la Santé H/F pour rejoindre notre équipe juridique.

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Description du poste

\

L'objectif principal de ce poste est de concevoir, rédiger et valider des contrats liés à la recherche médicale, notamment en français et en anglais. Vous travaillerez en partenariat avec des entreprises académiques et industrielles françaises et étrangères.

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Missions principales

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\
1. Conception et rédaction de contrats de transfert de technologie
\
2. Négociation et rédaction de règlements de copropriété et de cession de brevets
\
3. Négociation et rédaction de contrats de collaboration, de contrats de licence, de contrats de prestations de service, d'accords de consortium, de contrats d'essais cliniques et de contrats cohortes
\
4. Conseil sur les aspects réglementaires liés à ces contrats
\
5. Encadrement et supervision d'une équipe de juristes
\
6. Organisation et planification du travail de l'équipe juridique
\
7. Participation aux décisions stratégiques
\
8. Représentation de l'entreprise dans les contextes professionnels
\
9. Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs
\
10. Rédaction et validation des documents nécessaires
\
11. Elaboration de plans et de budgets
\
12. Contrôle des coûts et gestion des ressources
\
13. Mise en œuvre de nouvelles stratégies et projets
\
14. Évaluation des performances de l'équipe
\
15. Réalisation de rapports et de bilans
\
16. Promotion de la marque et de la réputation de l'entreprise
\
17. Maintenance de la confidentialité
\
18. Développement de la connaissance et de la compréhension
\
19. Collaboration avec les autres départements
\
20. Suivi et mise à jour des technologies
\
21. Gestion des risques
\
22. Aide au développement organisationnel
\
23. Fourniture de conseils opérationnels
\
24. Elaboration de nouveaux produits ou services
\
25. Développement d'alliances stratégiques
\
26. Gestion de projets interfonctionnels
\
27. Formation et développement professionnel
\
28. Prise en compte des besoins des employés
\
29. Elaboration d'un plan de succession
\
30. Système de communication efficace
\
31. Réseaux sociaux professionnels
\
32. Outils logiciels
\
33. Tenue de registres
\
34. Autres tâches
\
35. Révisions et mises à jour de politiques et procédures
\
36. Rapports réguliers aux dirigeants
\
37. Recrutement et sélection de membres supplémentaires de l'équipe
\
38. Analyse des lacunes de l'équipe
\
39. Incorporation de nouvelles idées et initiatives
\
40. Poursuite de la bonne performance de l'entreprise
\
41. Accompagnement des salariés dans leur carrière
\
42. Conditions de travail favorables
\
43. Une expérience exceptionnelle en guise de diplôme
\
44. Un environnement de travail international
\
45. Risque modéré associé au secteur
\
46. Journée ouvrée flexible
\
47. Ayant 4 ans minimum d'expérience en tant que Responsable Juridique
\
48. Très bons niveaux de français parlé et écrit
\
49. Maîtrise de l'anglais (oral et écrit)
\
50. Bonne capacité d'analogie
\
51. Votre place au sein de l'équipe
\
52. Vous aurez le sentiment d'être en famille
\
53. Fait à votre taille
\
54. À mesure de vos acquis vous trouverez un changement continuel
\
55. Informations sur l'entreprise
\
56. Nous sommes une entreprise leader en conception et ingénierie de partenariat de recherche
\
57. Nos missions sont nombreuses mais certaines peuvent être ramenées à quelques mots : Conseiller et accompagner nos clients dans leurs actions
\
58. Associatif par nature, nous avons toujours été dédié à aider ses associations comme centre d'appel informatisé
\
59. Selon les statuts
\
60. Créé en 2000, l'association a rapidement attiré un public nombreux
\
61. et a rassemblé plus de 300 inscrits
\
62. maintenant appelés adhérents
\
63. Nos valeurs
\
64. Honnêteté - Respect
\
65. Qualité
\
66. Pas de phrase qui force à passer le cap
\
67. Et bien sûr, notre réponse sera personnalisée, adaptée à chaque candidat
\
68. Dans le respect de son parcours
\
69. Qu'il soit long ou court, chacun a eu droit à son heure de gloire
\
70. Que ça ne se passe pas trop mal alors
\
71. Merci de participer à cette consultation publique
\
72. Dans un but pédagogique, nous vous invitons à nous faire savoir si vous souhaitez recevoir plus d'informations sur ce projet.\

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