OPPORTUNITE A POURVOIR : MOA Banque/Finance ! đ„
DĂ©couvrez la Vie Apsidienne đč et vous aussi, devenez Apsidien
On aurait pu demander Ă Chat GPT de vous dĂ©montrer en quoi Apside est lâESN quâil vous faut, mais on prĂ©fĂšre que vous le dĂ©couvriez vous-mĂȘmes đ
Découvrez votre future mission
* Secteur : Banque/Finance
* Méthode de travail : agile
Environnement technique : maitrise des requĂȘtes SQL
Mission
Vous serez intĂ©grĂ©(e) au sein dâune Ă©quipe Agile, chez un de nos clients en banque en tant que Business Analyst /MOA. AmenĂ© Ă travailler avec diffĂ©rentes Ă©quipes, vous traduisez en solutions informatiques les demandes des clients internes :
* Analyse de l'existant, recueil et expression des besoins utilisateurs,
* Rédaction du cahier des charges fonctionnel (spécifications fonctionnelles, modÚle conceptuel de données, ...)
* DĂ©finir la Roadmap Produit en relation avec la stratĂ©gie de lâentreprise
* Accompagnement de la maĂźtrise d'Ćuvre dans les phases de spĂ©cification et rĂ©alisation,
* Rédaction des scénarios de test, cahiers de recette, et recette fonctionnelle pour assurer le bon fonctionnement du projet
* Suivi de la production (analyse et suivi des anomalies, lien avec l'équipe de production, ...),
* Coordination des différents intervenants,
* Mise Ă jour des reportings.
* Vous reprĂ©sentez lâinterface entre le client et lâĂ©quipe interne dĂ©diĂ©e Ă un projet,
* Vous auditez le client, comprendre sa problématique et recueillir ses besoins,
* Vous gĂ©rez les besoins clients et les contraintes de lâĂ©quipe projet.
Vous serez amenĂ© Ă travailler en autonomie, mais lâesprit dâĂ©quipe et la solidaritĂ© sont de mise.
đ Localisation
* IDF
đź Ă vous futur Apsidien, qui ĂȘtes-vous ?
* Vous avez au moins 4 années d'expérience en tant que Business Analyst
* La connaissance et la pratique des méthodologies Agiles et SCRUM seront des atouts appréciés !
* Bon niveau dâanglais
* Bonne communication
đ° Le package salarial que nous vous proposons:
* Contrat : CDI
* Rémunération selon profil
* Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilitĂ©, RTT, accord tĂ©lĂ©travail, Mutuelle, prime de cooptationâŠ
* Avantages agence : avantages CE, afterworks, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 65% etc.
* Formation : certifications techniques, cours particuliers dâanglais en interne, accĂšs Ă un catalogue de formations grĂące Ă notre plateforme e-learning ( Academy by Apside ) ou via nos organismes partenaires.
đ Apside a suscitĂ© votre curiositĂ© ?
Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients Ă crĂ©er de la valeur et Ă adresser leurs enjeux stratĂ©giques en leur mettant Ă disposition des expertises technologiques ( Data / IA, Cloud, Cyber ) et une expĂ©rience sectorielle ( Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public ). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (ApsidâEA), du Digital Learning, et du Conseil .
đ€ Et votre place dans tout ça ?
Notre volontĂ© est de vous accompagner dans la construction et lâĂ©panouissement de votre carriĂšre.
Rejoindre Apside, c'est concevoir et rĂ©aliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunitĂ© de mener votre carriĂšre au sein de nos 28 agences, en France comme Ă l'international. Que vous souhaitiez travailler Ă Paris ou Ă MontrĂ©al, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilitĂ©, de la phase de rĂ©flexion jusquâĂ lâintĂ©gration en agence.
EngagĂ©e pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cĆur de son activitĂ©. Nous garantissons un environnement Ă©panouissant, respectueux de toutes les diversitĂ©s : handicap, genre, orientation, origine, religion, Ăąge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de
Rejoignez lâaventure Apsidienne et dĂ©couvrez notre vision dâune ESN singuliĂšre et rĂ©siliente đ
Notre process de recrutement :
đ± Echange tĂ©lĂ©phonique | PrĂ©qualification et dĂ©finition de vos attentes
đ Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, prĂ©sentation du groupe et de ses valeurs
đ Entretien Tech | Partage dâexpĂ©riences, questions opĂ©rationnelles et techniques
â
Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages
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