OPPORTUNITE A POURVOIR : MOA Banque/Finance ! đ„
DĂ©couvrez la Vie Apsidienne đč et vous aussi, devenez Apsidien
On aurait pu demander Ă Chat GPT de vous dĂ©montrer en quoi Apside est lâESN quâil vous faut, mais on prĂ©fĂšre que vous le dĂ©couvriez vous-mĂȘmes đ
Découvrez votre future mission
* Secteur : Banque/Finance
* Méthode de travail : agile
Environnement technique : maitrise des requĂȘtes SQL
Mission
Vous serez intĂ©grĂ©(e) au sein dâune Ă©quipe Agile, chez un de nos clients en banque en tant que Business Analyst /MOA. AmenĂ© Ă travailler avec diffĂ©rentes Ă©quipes, vous traduisez en solutions informatiques les demandes des clients internes :
* Analyse de l'existant, recueil et expression des besoins utilisateurs,
* Rédaction du cahier des charges fonctionnel (spécifications fonctionnelles, modÚle conceptuel de données, ...)
* DĂ©finir la Roadmap Produit en relation avec la stratĂ©gie de lâentreprise
* Accompagnement de la maĂźtrise d'Ćuvre dans les phases de spĂ©cification et rĂ©alisation,
* Rédaction des scénarios de test, cahiers de recette, et recette fonctionnelle pour assurer le bon fonctionnement du projet
* Suivi de la production (analyse et suivi des anomalies, lien avec l'équipe de production, ...),
* Coordination des différents intervenants,
* Mise Ă jour des reportings.
* Vous reprĂ©sentez lâinterface entre le client et lâĂ©quipe interne dĂ©diĂ©e Ă un projet,
* Vous auditez le client, comprendre sa problématique et recueillir ses besoins,
* Vous gĂ©rez les besoins clients et les contraintes de lâĂ©quipe projet.
Vous serez amenĂ© Ă travailler en autonomie, mais lâesprit dâĂ©quipe et la solidaritĂ© sont de mise.
đ Localisation
* IDF
đź Ă vous futur Apsidien, qui ĂȘtes-vous ?
* Vous avez au moins 4 années d'expérience en tant que Business Analyst
* La connaissance et la pratique des méthodologies Agiles et SCRUM seront des atouts appréciés !
* Bon niveau dâanglais
* Bonne communication
đ° Le package salarial que nous vous proposons:
* Contrat : CDI
* Rémunération selon profil
* Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilitĂ©, RTT, accord tĂ©lĂ©travail, Mutuelle, prime de cooptationâŠ
* Avantages agence : avantages CE, afterworks, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 65% etc.
* Formation : certifications techniques, cours particuliers dâanglais en interne, accĂšs Ă un catalogue de formations grĂące Ă notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.
đ Apside a suscitĂ© votre curiositĂ© ?
Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients Ă crĂ©er de la valeur et Ă adresser leurs enjeux stratĂ©giques en leur mettant Ă disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expĂ©rience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (ApsidâEA), du Digital Learning, et du Conseil.
đ€ Et votre place dans tout ça ?
Notre volontĂ© est de vous accompagner dans la construction et lâĂ©panouissement de votre carriĂšre.
Rejoindre Apside, c'est concevoir et rĂ©aliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunitĂ© de mener votre carriĂšre au sein de nos 28 agences, en France comme Ă l'international. Que vous souhaitiez travailler Ă Paris ou Ă MontrĂ©al, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilitĂ©, de la phase de rĂ©flexion jusquâĂ lâintĂ©gration en agence.
EngagĂ©e pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cĆur de son activitĂ©. Nous garantissons un environnement Ă©panouissant, respectueux de toutes les diversitĂ©s : handicap, genre, orientation, origine, religion, Ăąge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularitĂ©s au service de projets ambitieux. DĂ©couvrez notre dĂ©marche RSE ainsi que notre vision de lâEntreprise EngagĂ©e.
Rejoignez lâaventure Apsidienne et dĂ©couvrez notre vision dâune ESN singuliĂšre et rĂ©siliente đ
Notre process de recrutement :
đ± Echange tĂ©lĂ©phonique | PrĂ©qualification et dĂ©finition de vos attentes
đ Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, prĂ©sentation du groupe et de ses valeurs
đ Entretien Tech | Partage dâexpĂ©riences, questions opĂ©rationnelles et techniques
â
Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages
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