L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour les services ALT, AVDL et ASI:
Un(e) Travailleur(euse) Social(e)
Diplômes DECESF, DEME, DEES, DEASS exigés
(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)
En CDD à temps partiel (27h00/semaine)
Remplacement congés maternité
Poste à pourvoir dès que possible
L'ADSEAM propose trois types de dispositifs d'accompagnement :
- L'Allocation de Logement Temporaire (ALT) : le logement temporaire doit être une étape de transition pour aboutir à un logement durable.
- L'Accompagnements Sociale Individualisé (ASI) en partenariat avec Accueil Emploi
- L'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) financé par la Direction Départementale de la Cohésion Sociale
Missions :
- Accueil et écoute du public
- Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne
- Définir avec la personne un projet d'insertion personnalisé
- Mise en ?uvre d'un accompagnement social global personnalisé
- Mettre en place des projets d'animation et animer les ateliers
- S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement
- Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du territoire
Activités principales
- Accueil des personnes dans le logement (organisation de l'entrée et états des lieux).
- Conduite d'entretiens socio-éducatifs au service et au domicile
- Accompagnement social global : accompagner les personnes dans les démarches à entreprendre autour de la gestion administrative et financière, l'accès aux droits, la santé physique et psychique, le soutien à la parentalité, la justice, le logement (rdvs et aide à la constitution des dossiers).
Compétences :
Techniques :
- Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion.
- Connaissance des droits et devoirs des usagers.
- Capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Méthodologie de projet.
Comportementales :
- Capacités relationnelles, Adaptabilité et dynamisme, force de propositions
- Être autonome, posséder un esprit d'équipe, de travail en partenariat
Profil : Expérience souhaitée dans le secteur de l'Insertion
Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la cheffe de service par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée déterminée à 26h/semaine, est régi par la convention Accords collectifs de travail applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille indiciaire en vigueur, sur la base d'une valeur de point à 3.93? et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur) puis selon ancienneté.
Affectation : poste à pourvoir dès que possible
Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) à : fgalles@adseam.asso.fr ; naulnay@adseam.asso.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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