Ingénieur réseau (f/h)

Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du développement de nos équipes Réseaux et Télécoms, nous recrutons un Ingénieur spécialisé enRéseaux et Télécoms en contrat CDI pour notre agence de Nantes.

Rattaché à David et membre d’une équipe de 5 personnes et en tant que véritable expert réseaux et télécoms, vous êtes en charge du développement et de l’accompagnement des projets auprès de nos clients :

* Piloter les infrastructures télécom et cloud : Vous jouez un rôle clé dans l’administration et le support des infrastructures opérateurs et de téléphonie cloud.. Vous êtes garant de leur disponibilité et de leur performance.
* Imaginer et mettre en œuvre les évolutions techniques : Vous participez activement à la conception, à l’évaluation et au déploiement des nouvelles solutions pour répondre aux besoins de croissance et d’innovation.
* Veiller au bon fonctionnement des équipements : Vous supervisez et maintenez l’ensemble des équipements réseaux (switches, firewalls, routeurs, etc.), afin d’assurer un haut niveau de fiabilité et de sécurité.
* Configurer et déployer du matériel réseau : De la configuration au déploiement, vous intervenez sur les environnements techniques en assurant la qualité et la conformité des installations.
* Assurer un support de niveau 2 : En lien avec la hotline, vous traitez les incidents complexes et assurez un suivi rigoureux pour garantir la satisfaction utilisateur.
* Structurer les bonnes pratiques : Vous participez à la définition et à la rédaction des procédures, standards et architectures, pour assurer la cohérence et la pérennité des systèmes.
* Être un référent technique : Votre expertise fait de vous un interlocuteur privilégié sur ces environnements. Vous jouez un rôle de conseil, d’accompagnement et de montée en compétence auprès des équipes.

Poste en CDI – Nantes - Poste avec des déplacements clients en local

Profil recherché

Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis.

Expertise : Télécom - Sécurité– Réseau –Déploiement – Paramétrage – Installation – Gestion de Projet

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

* Un management participatif et de proximité
* Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
* Partage de valeurs communes : entraide et innovation
* Des possibilités d ’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique
* Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie
* Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…
* Teambuilding – Séminaires – Concours des Pull de Noël – Halloween – Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l’année
* Une très bonne mutuelle santé
* Une plateforme d’avantage Comité d’Entreprise
* Un véhicule de société

Intégration : votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.

Un référent désigné comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intégration.

Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’ un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspectives d’évolutions :

Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Célia, Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Célia, Philippe, Directeur de Filiale et David, Référent Technique afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

4. Transmission de la proposition d’embauche.

5. Bienvenue dans l’Aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre site https : / / www.rendeznousmeilleurs.fr /

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.


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Ingnieur Rseau • Saint-Herblain, Pays de la Loire, FR

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