Raison d'être du poste
Coordonner, sur un territoire, les activités liées à laccès aux droits et à lorientation des allocataires.
Missions principales
Vous traitez les dossiers transmis par la CAF et la MSA relatifs au droit des allocataires en vue de la décision du Président du Conseil départemental. Vous préparez les réponses aux courriers des allocataires concernant leur allocation et renseigner le public.
Vous garantissez le suivi des parcours en validant les Contrats dEngagement Réciproque « simples » transmis par les services référents et en repérant ceux pouvant être qualifiés de « complexes ».
Vous assurez lencadrement fonctionnel des gestionnaires dans leurs activités sur les volets contractualisation et orientation, ainsi que dans la préparation des Equipes Pluridisciplinaires.
Vous assurez le suivi administratif et statistique de lactivité, par la mise à jour de la base de données, la tenue des tableaux de bord et la préparation des différents bilans.
Vous participez à lactivité du bureau et du service lors de réunions internes / externes et groupes de travail, participez à lanimation du partenariat avec les services référents.
Vous assurez le contrôle et le suivi des dossiers.
Profil
Savoir animer et développer des partenariats
Savoir organiser ses tâches en fonction du plan de charge
Connaître les politiques sociales et la législation relative à linsertion
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- Etre acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- Des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- Travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur :
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier, le Département sinstallera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
Un nouvel environnement de travail à limage des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.