Nature du poste (administratif, technique) :
- Technique
- Catégorie C
- Technicien de terrain
AFFECTATION, PRESENTATION DU SERVICE
Service d'affectation : Secteur de Haute Tarentaise (Bourg Saint Maurice)
Composition de l'équipe (effectif) : 1 chef d'équipe et 4 ouvriers
Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service, (affectation, relations hiérarchiques) :
- L'ouvrier est placé sous l'autorité directe du chef de secteur (métier exercé sur le secteur) pour l'exercice de ses missions
- Hiérarchies fonctionnelles supplémentaires : Mission technique (Pôle valorisation et communication) : définition des missions et travaux
- Hiérarchie au sein du groupe d'ouvriers : L'équipe d'ouvriers se compose d'un chef de d'équipe qui encadre l'équipe d'ouvriers
Relations fonctionnelles :
- En interne : agents du secteur (chef de secteur, techniciens thématiques, gardes, secrétaire), chargés de mission bâtiments et sentiers du siège (Mission technique)
- L'ouvrier travaille en équipe avec l'équipe d'ouvriers, et en lien étroit avec les agents et techniciens du secteur
- En externe : entreprises du bâtiment, propriétaires riverains des sentiers, agriculteurs, visiteurs, usagers
Affectation territoriale (siège, antenne, secteur...) : Secteur de Haute Tarentaise
Résidence administrative : Bureau de Bourg-Saint-Maurice
MISSIONS ET ACTIVITES
Définition du poste: (Mission principale, objectifs du poste) : L'ouvrier exécute des travaux de construction et des travaux d'entretien de sentiers, de bâtiments, équipements et matériels en fonction des directives qui lui sont données.
Missions et activités du poste :
Assure des travaux bâtiments :
- Réalise des travaux de maçonnerie, menuiserie, enduit, charpente, génie civil, bûcheronnage. En fonction de ses compétences et habilitations, peut intervenir sur les installations électriques et plomberie
- Assure des travaux d'entretien et de restauration de bâtiments (dont refuges), de réseau d'eau potable, de captages d'eau
Entretient les sentiers :
- Assure l'entretien courant des sentiers et réalise des ouvrages de franchissement
- Assure les travaux d'entretien ponctuel : restauration des murs de soutènement en pierres sèches, travail de fond des sentiers tel que dallage et calades
- Participe à la pose et dépose des panneaux signalétiques et réglementaires
- Pose et dépose des passerelles
- Peut participer à la conception et à la réalisation de passerelles et ouvrages
Activité(s) annexe(s) :
- Rédige des fiches de compte-rendu d'activité et de suivi administratif
Intérêt, difficultés, contraintes du poste :
- Le métier suppose de fréquents déplacements sur le périmètre du parc ou d'un secteur selon les nécessités de service, ainsi qu'une grande disponibilité, certaines interventions revêtant un caractère imprévu et urgent
- Par ailleurs, l'activité est susceptible de se dérouler quelles que soient les conditions météorologiques, dans la mesure où celles-ci ne remettent pas en cause la sécurité des agents
- L'activité peut nécessiter de passer des nuits en refuge ou cabanes du Parc
- Utilisation de nombreux outils (pioche, pelle, pinces à élaguer, débroussailleuse, tronçonneuse, scie, barres à mines...) et tenue spécifique
- Il dispose d'EPI qui lui sont fournis par le PNV ; il doit savoir en maîtriser l'usage
- Respect des procédures de sécurité fixées par l'établissement : utilisation des EPI, sécurité panneau signalisation
- Bonne condition et capacité physique : travaux en extérieur, conditions de terrain diverses, marche en montagne avec chargement
Experience: 6 Mois
Compétences: Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Sensibilité naturaliste,Connaissance réglementation du Parc national,Techniques du bâtiment (maçonnerie, menuiserie,,Techniques de création et entretien des sentiers,Maniement d'outils, électroportatifs, tronçonneuse,Procédure et consignes de sécurité ¿ formation a,Aptitude au déplacement en montagne
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le Parc national de la Vanoise est un établissement public à caractère administratif qui assure la protection de l'environnement sur un territoire de 529 km².
Le siège de Parc national est situé à Chambéry et les agents de terrain sont répartis sur trois secteurs : Haute-Maurienne, Pralognan, Haute-Tarentaise.
La consultation du site web du Parc national vous apportera un complément d'informations sur la structure et ses missions : http://www.vanoise-parcnational.fr/
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