Animateur (trice) (h/f)

Depuis plus de 70 ans, Azureva a su s'imposer comme l'un des acteurs majeurs du tourisme social et familial avec 34 destinations dans les plus belles régions de France. Intégrer Azureva c'est avoir l'opportunité de rejoindre un groupe multi-sites en plein développement. Visitez notre site internet: https://www.azureva-vacances.com/fr/

Description du poste et Missions

« Créateur de Moments Inoubliables »

Vous êtes un(e) animateur(trice) extraordinaire, plein(e) d'énergie et d'idées originales, l'animation représente pour vous plus qu'une simple activité divertissante. C'est l'art de donner vie à l'imagination, de créer des moments magiques et de susciter des émotions. rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'animateur(trice) pour la saison, dans notre établissement d'Azureva Fournols dans le Parc du Livradois-Forez.

En tant qu'animateur au sein de notre entreprise, vous aurez l'opportunité de :

1. Proposer et animer des aventures palpitantes et uniques pour nos clients, en utilisant votre imagination débordante
2. Encadrer et guider nos clients (de tout âge) tout au long des activités, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur amusement. 
3. Communiquer de manière ludique et engageante avec nos clients en les faisant participer activement
4. Faire preuved'un dynamisme contagieux pour maintenir l'enthousiasme des participants tout au long des activités

Profil recherché

Pour rejoindre notre équipe motivée, vous devrez posséder les compétences suivantes :

1. Créativité : avoir une approche originale de l'animation
2. communication et relation client, avec une touche de fantaisie
3. Énergie débordante pour transmettre votre passion aux participants
4. Esprit bienveillant pour créer un environnement inclusif et positif pour tous nos clients, quel que soit leur âge

Informations utiles

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Intégrer notre club vacances c'est bénéficier d'un environnement de travail hors normes. 
• Chez Azureva, nous octroyons entre 1.5 et 2 jours de repos consécutifs même en pleine saison.
• Nous avons à cœur d'accompagner l'évolution de nos employés et de les fidéliser. 
• Vous pourrez également bénéficier d'avantages (CSE, réduction séjour, mutuelle…), 
• possibilité de logement et repas pendant l'ouverture du village.