Le centre E. Leclerc ATOUT SUD (Rezé-Trentemoult - 44) vous accueille avec ses 12850 m².
Pionnier du mouvement E. Leclerc, notre hypermarché est implanté sur la ville de Rezé depuis 1974.
Situé à dix minutes du centre-ville de Nantes, nous attendons l'arrivée du nouveau CHU et du tramway qui confortera notre proximité avec nos clients.
Nos valeurs : Respect, Écoute, Dialogue, Satisfaction client et Goût du travail bien fait.
Ce que nous proposons :
- Primes (Gratification, Intéressement, Participation, Conventionnelle)*,
- Un Plan d'Épargne Entreprise*,
- 7.5% de remise sur votre carte E. Leclerc* (hors livres et cartes cadeaux),
- Partenariat avec certains commerçants de la galerie et/ou de la zone Atout Sud,
- Salle de pause avec à disposition : fontaine à eau, machine à café, distributeurs de boissons, de snackings, frigo, micro-ondes, outil steeple,
- Avantages CSE : chèques vacances, remises sur certaines billetteries (cinéma, parc de loisirs, Spa), viennoiseries offertes chaque matin, un club photo
- Présence d'une assistante sociale et d'une diététicienne un vendredi par mois,
- Massage AMMA-ASSIS les vendredis midi.
Le site est accessible en transport en commun, nous mettons également à votre disposition un parking employé ainsi qu'un garage à vélos et à trottinettes.
*selon critères définis Vous aimez quand ça fond, quand ça crème, quand ça s'étale et quand ça sent (un peu) fort ?
Bonne nouvelle, on recrute au rayon Crèmerie !
Notre équipe cherche un(e) employé(e) commercial(e) aussi motivé(e) que bien affiné(e) pour faire fondre les clients de plaisir !
Vos missions (si vous les acceptez) :
- Remplir les rayons avec amour (et du fromage, surtout du fromage),
- Veiller à la fraîcheur et à la bonne présentation des produits,
- Conseiller les clients, même ceux qui hésitent entre du brie et du camembert,
- Respecter les normes d'hygiène, parce qu'on ne rigole pas avec le lait !
- Sourire, même face à une invasion de yaourts nature.
Vous percevrez une rémunération brute mensuelle de 1 893.48 EUR pour 36H45 de travail par semaine (dont 1h45 de pauses payées).
Prise de poste à 5 heure du matin nécessitant une autonomie de transport.
À pourvoir en CDI à temps complet.
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