Technicien motoculture (h/f)

Le Ge Handicap et Diversité est un Groupement d'Employeurs qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Technicien Motoculture (H/F) en contrat de CDI à Orléans.
Missions :
Entretien et Réparation : Réaliser la maintenance préventive et curative de matériels de motoculture (tondeuses, tracteurs, tronçonneuses, etc.), dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Diagnostic Technique : Identifier avec précision les pannes et proposer des solutions de réparation adaptées et efficaces.
Support Technique : Apporter un appui technique aux utilisateurs en répondant à leurs questions et en les conseillant sur l'utilisation et l'entretien du matériel.
Suivi des Interventions : Enregistrer les opérations réalisées et utiliser les outils informatiques de gestion pour assurer un suivi précis des réparations.
Travail d'Équipe : Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les méthodes de travail et partager les compétences techniques.
Formation : Issu(e) d'une formation en mécanique, idéalement avec une spécialisation en motoculture, ou justifiant d'une expérience équivalente dans un environnement technique similaire.
Compétences Techniques :
Solide maîtrise de la mécanique des équipements de motoculture (moteurs 2 temps, 4 temps, diesel).
Aptitude à réaliser des diagnostics précis et à résoudre des pannes techniques complexes.
Bonne connaissance des outils et matériels de jardinage.
À l'aise avec les outils informatiques pour assurer le suivi et la traçabilité des interventions.
Qualités Personnelles : Autonomie, sens du service, bonnes capacités d'adaptation et de communication.
Primes de performance mensuelles possibles
Horaires : Temps plein, 39 heures par semaine
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement

Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".