⚜ Rejoins la formation MANAGER UNITE MARCHANDE – H/F en Alternance !
Notre formation est accessible sur toute l'île de La Réunion grâce à nos outils pédagogiques modernes. Tu peux suivre ton parcours depuis n'importe quelle commune : nos solutions technologiques garantissent un suivi personnalisé, fluide et efficace, où que tu sois.
Rythme de la formation
• 1 journée par semaine en centre ou en distanciel
• 4 jours en entreprise pour apprendre le métier sur le terrainTu veux un métier polyvalent, structurant, recherché dans toutes les entreprises ? Tu veux te former tout en étant rémunéré(e) ? Alors cette formation est faite pour toi.
Le poste de manager d'unité marchande en contrat en alternance contribue à la gestion opérationnelle d'un point de vente dans le secteur Commerce - Distribution. Il couvre le pilotage de la performance commerciale, l'animation de l'offre produit, la gestion des flux et des stocks, ainsi que la mise en œuvre des actions merchandising et des standards qualité et sécurité.
Les missions incluent l'organisation de l'activité quotidienne, le suivi des indicateurs de vente, la coordination des équipes, l'optimisation du parcours client et la collaboration avec les services supports (logistique, achats, marketing). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles et managériales par la combinaison d'une formation théorique et d'une expérience en magasin.
Important : tu dois trouver ton entreprisePour intégrer la formation, tu dois rechercher une entreprise d'accueil afin de signer un contrat :
• d'apprentissage, ou
• de professionnalisationBonne nouvelle : nous t'accompagnons !Une fois ton dossier complet, tu accèdes à nos ateliers :
• Techniques de prospection
• Simulation d'entretien
• Création de CV et lettre de motivationTu n'es jamais seul(e) dans ta recherche.
Profil :
Titulaire d'un Bac ou équivalent, vous êtes motivé(e) pour une formation en alternance ; débutant(e) accepté(e). Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous faites preuve d'un sens commercial affirmé et d'un leadership naturel pour encadrer et animer une équipe. Bonnes compétences relationnelles et sens du service client, capacité d'adaptation, organisation et maîtrise des outils informatiques. Disponibilité pour le terrain et volonté d'apprendre et de progresser dans le commerce-distribution.
Savoir-faire demandés :
• Accueillir les clients
• Analyse commerciale
• Analyser des données pour des décisions politiques en matière commerciale
• Appliquer un raisonnement stratégique
• Communiquer avec des clients
• Communiquer en langue étrangère sur des questions commerciales et techniques
• Gérer des processus de service après-vente pour se conformer à des normes commerciales
Savoir-être demandés :
• Adaptabilité
• Analyste
• Calme
• Chaleureux
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