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Conseiller juridique protection sociale

Orléans
CDI
MSA BEAUCE COEUR DE LOIRE
Publiée le 27 septembre
Description de l'offre

Description du poste

Le Conseiller Juridique en Protection Sociale gère les dossiers contentieux en matière de sécurité sociale sur les champs couverts par le régime agricole (prestations légales, recouvrement, assujettissement, contrôle médical, lutte contre la fraude, etc.).

Activités significatives :

1. Rédaction des conclusions et des mémoires en justice
2. Représentation de la MSA devant les tribunaux (Tribunal Judiciaire, Pôle social, Tribunal de Commerce, Cour d'Appel, Tribunal Correctionnel)
3. Rédaction des argumentaires pour la Commission de Recours Amiable
4. Exécution des décisions en matière de Lutte contre la fraude sociale et suivi des dossiers
5. Réalisation de toute étude juridique à la demande de la hiérarchie

Profil recherché

Vos compétences

6. Connaissances en droit de la sécurité sociale, en droit des procédures civiles et pénales, en droit des procédures civiles d'exécution
7. Techniques rédactionnelles et d'expression orale
8. Maîtrise des outils bureautiques
9. Esprit rigoureux, d'analyse et de synthèse
10. Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité
11. Prioriser ses actions en fonction des délais imposés

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap

Votre formation

Bac minimum en droit - Une expérience significative dans un poste similaire serait appréciée

Permis de conduire obligatoire

Informations complémentaires

Conditions particulières :

12. Durée : 35h
13. Emploi conventionnel : Conseiller juridique Protection Sociale - Groupe I
14. Rémunération brute annuelle : 33 ,26 € (13ème mois inclus)
A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu'une prime d'intéressement versée en mai

Autres avantages :

15. Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi, permettant d'acquérir jusqu'à 22 journées de RTT
16. 13ème mois
17. Titres restaurant
18. Mutuelle (participation à 85% par employeur et CSE) / Prévoyance
19. Epargne salariale
20. Télétravail possible (sous réserve d'autonomie)
21. Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur

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