Manager stratégique

Mission de la DSPR

La Direction Statistiques, Prospective et Recherche (DSPR) de la caisse nationale de l’assurance retraite assure la production et la valorisation de statistiques, d’analyses quantitatives, d’évaluations, de projections et de recherches, d’enquêtes et bases de données, pour contribuer à éclairer les décisionsen matière de pilotage stratégique des politiques publiques (retraite et action sociale) et en matière de pilotage stratégique de la branche.

La direction a développé, depuis plusieurs années, des analyses et des modélisations statistiques des données, en appui aux directions métiers, aux organismes de la branche retraite et organismes multibranches (15 CARSAT, l’assurance retraite Ile de France, 4 CGSS et Mayotte). Cette activité constitue un versant à part entière des projets stratégiques de la Branche.

Missions de la Sous-direction de l’Appui Statistique

La Sous-Direction de l’Appui Statistique (SDAS) associée en amont des projets métiers (ingénierie), réalise des études, développe des méthodes et évalue les actions réalisées, afin d’apporter un éclairage pour la décision mais aussi pour accompagner les déclinaisons opérationnelles.

L’activité de la SDAS comporte sur 3 axes principaux:

- L’appui à la production. La sous-direction établit des prévisions d’activité à moyen et long terme en s’appuyant notamment sur les prévisions de départ en retraite des assurés. Elle analyse les tendances (charges, stock) et réalise des études pour mesurer l’impact sur l’activité des évolutions règlementaires, de gestion ou du comportement des assurés.

- Elle développe des méthodes opérationnelles pour identifier les risques d’erreurs et participe ainsi à la maîtrise de la qualité du traitement des dossiers en permettant une anticipation du risque ou la correction de ces effets. Elle expérimente des dispositifs, participe à leur évaluation et propose le cas échéant des évolutions.

- Elle analyse les relations avec les assurés en particulier sur la base de leurs comportements de contact avec les organismes. Pour ce faire, elle fait ressortir les principales spécificités selon le profil en des assurés afin de mieux anticiper leurs besoins. En particulier elle développe une approche territoriale pour outiller les caisses et leur permettre d’optimiser leurs actions de terrain.

Dans le cadre de ces activités, la SDAS travaille en relation étroite avec ses partenaires métiers et réalise de nombreux travaux en co-construction avec eux pour identifier la valeur ajoutée d’une contribution statistique et du traitement des datas, en tenant compte des contraintes de délais au regard des moyens nécessaires. Son programme de travail est établi sur la base des besoins de ces partenaires. Il peut être ajusté et adapté selon l’évolution du contexte de la branche retraite.

Activités principales

Le manager stratégique de la SDAS sera rattaché au sous-directeur de la SDAS et:

· Assure le management du pôle Appui statistique composé de 9 chargés d’études (bac + 5 en statistiques ou data science), en lien avec le sous-directeur

· Il partage avec le sous-directeur (répartition à élaborer notamment en fonction des connaissances métiers du manager) le pilotage et l’encadrement des projets ainsi que la supervision technique des travaux

· Il proposera et conduira toute action de nature à fédérer le collectif de travail dans le cadre des ambitions et objectifs fixés à la SDAS

· Contribue à la construction du programme de travail de la sous-direction en particulier au regard des besoins de pilotage stratégiques ou opérationnels des directions métiers et des projets en cours ou prévus

· Représente la DSPR auprès des directions métiers de la caisse nationale assurance retraite, représente la Caisse nationale auprès des CARSAT et CGSS et contribue à l’animation de groupes de travail pluridisciplinaires