Superviseur administration du personnel h/f

CAF DU RHONE

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un collectif engagé et contribuer directement à la qualité des processus RH ?

Le service Administration du Personnel, composé de 7 gestionnaires et d'une responsable de service, recherche son superviseur administration du personnel pour renforcer son fonctionnement et accompagner l'équipe dans la maîtrise des dossiers les plus complexes.

Le mot de votre future manager : « Venez rejoindre une équipe accueillante, soudée et toujours prête à s'entraider. Votre expertise viendra enrichir cette dynamique positive. »


Description du poste

Vous allez...

* Superviser et sécuriser les opérations mensuelles et annuelles en lien avec le service paie et les gestionnaires du personnel
* Apporter un appui technique au responsable du service, produire des synthèses et des tableaux de suivi
* Analyser, traiter et superviser les dossiers complexes sur différentes thématiques : maladie, retraite, calculs d'indemnités, campagnes de CET et d'intéressement, complémentaire santé, égalité salariale
* Consolider et suivre les indus, analyser les écarts
* Assurer une veille régulière et diffuser les informations pertinentes auprès de l'équipe
* Travailler en collaboration avec les services paie, budgétaires et statistiques
* Participer à l'amélioration des procédures internes, et sécuriser les pratiques

Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf.


Profil recherché


Vos compétences

Vous avez...

* Un diplôme Bac +2 RH / Paie avec une expérience confirmée en gestion du personnel et de la paie, idéalement au sein des organismes de la sécurité sociale
* Une maîtrise des règlementations RH (paie, indemnités journalières, maladie, DSN, retraite)
* Une maîtrise des outils informatiques et notamment d'Excel


Vous êtes...

* Rigoureux : vous avez un sens aigu de la fiabilité et du respect des échéances
* Analytique : vous êtes capable d'investiguer pour comprendre des situations complexes et d'en tirer des synthèses claires
* A l'écoute : vous êtes dotée d'un bon relationnel et d'un vrai sens du collectif
* Autonome et organisé : vous savez gérer vos priorités, vous adapter aux situations
* Fiable et discret : vous garantissez une gestion confidentielle et sécurisée des informations du personnel


Informations complémentaires

Rémunération et avantages

Salaire versé sur 14 mois : 2 206,72€ brut/mois soit 30 894,12€ brut/an
Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé
Prise de fonction : dès que possible
Poste situé à Lyon 3ème
Parcours d'intégration
Flexibilité des horaires
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance
CSE oeuvres sociales attractives

Votre garantie : un processus clair et transparent

Date de limite de candidatures : 26/04/2026
Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera selon les étapes suivantes :
Tests technique et de personnalité à distance : 29/04/2026
Entretien en présentiel : 11/05 et 12/05/2026


Contact

Merci de nous adresser votre candidature motivée à l'adresse suivante : apply.32504-apjSys@apply-talentdetection.com


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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