Offre
Rattaché·e directement à la direction, vous prenez en charge la fonction RH et accompagnez la structuration et le développement des pratiques RH de l’entreprise.
Vos missions principales :
* Piloter et développer la politique RH (recrutement, formation, entretiens, gestion des carrières)
* Accompagner les managers sur les sujets RH opérationnels
* Structurer et déployer des outils et process RH (onboarding, GPEC, indicateurs RH…)
* Contribuer au climat social, à la communication interne et au bien-vivre au travail
* Participer au développement de la marque employeur
Profil
* Formation supérieure en ressources humaines ou droit social
* Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste RH généraliste ou RRH, idéalement en PME
* Maîtrise des fondamentaux RH (droit social, administration du personnel, formation)
* Autonomie, sens de l’écoute, posture de partenaire auprès de la direction et des équipes
* Appétence pour les outils digitaux RH appréciée
Osé recrutement est un cabinet de recrutement indépendant basé à Charleville-Mézières au 8 rue de l'artisanat.
Le cabinet est mandaté en exclusivité pour recruter le/la futur (e) Responsable Ressources Humaines (RRH) de l'entreprise ci-dessous :
Entreprise industrielle française, implantée dans les Ardennes depuis plusieurs décennies et engagée dans le secteur de la Silver Économie. Elle maîtrise l’ensemble de sa chaîne de valeur, de la conception à la fabrication, et s’appuie sur un climat social sain, une culture de proximité et un management engagé.
Dans le cadre d’un passage de relais anticipé (départ à la retraite prévu début 2027), l’entreprise recrute son/sa Responsable Ressources Humaines.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.