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Psychologue h/f

Toul
AEIM
Psychologue
Publiée le 19 décembre
Description de l'offre

À propos de nous

Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif Terres de Lorraine de l'AEIM, l’établissement accueille près de 50 enfants âgés de 3 à 20 ans en situation de handicap intellectuel. Cet établissement dispose également d’une section spécifique pouvant accueillir des enfants en situation de polyhandicap. Une équipe pluridisciplinaire éducative, médicale et paramédicale de 22 professionnels accompagne les élèves dans leur projet de vie.


Mission

Dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service, vous devrez :

- Participer à la conception, la réalisation et l’évaluation des projets personnalisés des enfants en situation de handicap,

- Mettre en œuvre les suivis psychologiques, individuels ou collectifs, nécessaires

- Réaliser les évaluations psychométriques et psychologiques des élèves

- Elaborer des dossiers psychologiques des élèves pour la CDAPH

- Réaliser des entretiens avec les familles et les élèves à l’admission et pendant toute la durée de l’accompagnement

- Développer les partenariats sur le territoire

- Participer aux réunions d’équipe


Profil

- Diplôme & formation : Master 2 en Psychologie clinique, spécialité psychologie du développement ou psychopathologie de l’enfant

- Expérience souhaitée auprès d’enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère, des troubles autistiques et/ou du comportement

- Compétences requises :

o Capacité d’analyse et de synthèse

o Capacités rédactionnelles

o Maîtrise de l'outil informatique



LES CONDITIONS DU POSTE :

- Type de contrat : CDI à Temps partiel 20% soit 07h00 hebdomadaire

- Convention collective : CCNT 66 – Cadre Classe 3 Niveau 1

- Rémunération à partir de 676 € brut/mois (revalorisation selon expérience)

- Rythme de travail : hebdomadaire

- 18 jours de congés supplémentaires

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%

- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie …)

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

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