Implanté dans le Gard (30) depuis 1944, le Groupe Eminence est à la fois un industriel français fabricant et distributeur sur le marché de sous-vêtements, maillots de bain et pyjamas. Au fil des décennies, le groupe s’est imposé en tant que leader du sous-vêtement masculin grâce à ses deux marques propres, Eminence et Athena.
En tant qu’entreprise intégrée, nous tricotons, coupons et confectionnons pour nos marques propres ou pour nos clients.
Notre savoir-faire d'exception allie l'héritage de gestes précis et l'utilisation de techniques et technologies innovantes pour répondre au mieux aux attentes de nos consommateurs et consommatrices.
Nous appartenons au groupe international Delta Galil depuis 2018.
Le groupe Eminence en chiffres, c’est :
* 7 catégories de produits pour hommes, femmes et enfants
* 450 employés en France
* 2 sites dans le Gard (30) sur Sauve et Aimargues
* Un portefeuille de 4 marques propres, 4 licences et 1 filiale
* 2 sites internet
* 1 nouvelle marque en cours de développement : Passionata
Vos missions
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable E-commerce autonome, rigoureux(se) et ultra-opérationnel(le) pour assurer le bon fonctionnement du site de vente en ligne de notre marque de lingerie premium.
Vous serez en charge de toute l’activité e-commerce au quotidien (en lien avec des prestataires externes) : gestion du catalogue, animation commerciale, CRM, contenus, relation client, etc.
Profil recherché
* Expérience confirmée en gestion opérationnelle de site e-commerce
* Maîtrise de Shopify (d’autres outils tels que Klaviyo appréciés)
* Bonne culture digitale et sensibilité produit
* Excellente organisation, polyvalence, autonomie, réactivité
* Rigueur, œil pour le détail et bon niveau rédactionnel
Les plus
* La maîtrise d'une seconde langue étrangère
Les avantages
* Tickets Restaurant/Cantine d'entreprise/panier repas
* Avantages CSE : réduction culture, chèque cadeau, arbre de Noël
* Intéressement et participation
* Accord de télétravail en vigueur
* Epargne salariale (PERCO...)
* Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
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