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Key account manager - secteur automobile (h/f)

Monswiller
CDI
Responsable grands comptes
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

? Vos missions En tant que Key Account Manager France, vous pilotez et développez des comptes stratégiques dans l’industrie automobile. ? Développement stratégique des comptes - Définir et déployer une stratégie commerciale ambitieuse - Accroître les parts de marché et le chiffre d’affaires - Positionner Senstronic comme partenaire incontournable ? Gestion des comptes clés - Élaborer et piloter les plans de développement avec la Direction Commerciale - Conduire les négociations complexes (contrats annuels/pluriannuels) - Identifier de nouveaux leviers de croissance et créer de la valeur durable ? Relation client & expertise - Développer des relations solides avec les décideurs (Direction, Achats, Projets, Usines…) - Comprendre les enjeux et processus décisionnels de vos clients - Apporter une expertise technique et conseiller sur nos solutions - Être présent(e) sur le terrain et au cœur des échanges ⚙️ Suivi des projets & performance - Assurer le bon déroulement des projets clients - Suivre les KPI et les performances commerciales - Reporter votre activité dans le CRM et assurer une communication fluide en interne ? Prospection & développement - Identifier de nouveaux comptes à fort potentiel - Analyser le marché et cartographier les opportunités - Concrétiser de nouvelles affaires stratégiques ? Votre profil ? Compétences techniques - Minimum 5 ans d’expérience dans l’automobile / automatismes / capteurs / équipements industriels - Excellentes compétences en négociation complexe - Bonne culture technique : mécanique, électronique, automatisme - Expérience en gestion de projets multi-acteurs Français courant (C1) et anglais intermédiaire (B2) ? Vos atouts - Esprit de conquête et goût du challenge - Orientation résultats et sens business - Excellent relationnel et capacité d’influence Pourquoi nous rejoindre ? ⭐ Un poste stratégique au cœur d’enjeux industriels majeurs ? Un rôle avec impact et autonomie ? Des projets internationaux et innovants ? Une entreprise à taille humaine, experte et agile ? Une culture orientée performance et satisfaction client

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