WOM est un cabinet de recrutement basé sur le bouche-à-oreille et la cooptation. Nous intervenons en France et Belgique. Nous couvrons des postes allant de l'assistanat aux postes de direction en CDI, CDD, Freelance et RPO, avec des entreprises de toutes tailles, de la start-up à la multinationale.
Notre client, un acteur majeur du transport maritime, recherche un Commercial Terrain Maritime H/F en CDI, rattaché à Lyon, dans le cadre d'une création de poste pour accompagner son développement.
Les missions :
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, votre principale mission est de développer et fidéliser un portefeuille clients sur la région Rhône-Alpes, le Centre de la France et potentiellement le Grand Est. Très orienté terrain, vous êtes constamment en déplacement afin d'être au plus proche de vos clients.
En tant que Commercial Chasseur, vous êtes en charge de conquérir de nouveaux clients via de la prospection terrain et téléphonique. Vous reprenez également un portefeuille existant, avec une forte attente de développement. Vous commercialisez des prestations de transport maritime ainsi que des solutions complémentaires (pré et post-acheminement, dédouanement, entreposage).
Au quotidien, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes inside (une dizaine en France) qui vous accompagnent sur toute la partie cotations, vous permettant de vous concentrer sur la relation client et le développement commercial. Votre clientèle est principalement composée de transitaires.
Vous serez rattaché à l'agence de Marseille (4 personnes), tout en évoluant au sein d'un groupe international structuré, en forte croissance, offrant de belles perspectives d'évolution.
- C'est la raison pour laquelle nous recherchons une personne issue du transport et de la logistique internationale, idéalement avec une expérience chez un transitaire
- Vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en tant que commercial terrain et vous maîtrisez les enjeux de la supply chain globale.
- Doté d'un véritable tempérament de chasseur, vous aimez le développement commercial et le contact client. Vous êtes autonome, rigoureux et orienté résultats.
- Vous maîtrisez le Pack Office et parlez anglais couramment. L'allemand ou le chinois est un plus.
- Enfin, vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, en forte croissance, offrant de réelles perspectives d'évolution à moyen terme.
Vous bénéficiez d'une rémunération fixe comprise entre 42 000 et 54 000 euros bruts annuels (sur 12 mois), complétée par une rémunération variable attractive (prime annuelle sur les volumes + incentives trimestriels en cours de structuration).
Vous disposez également d'une voiture de fonction ainsi que des avantages suivants : voiture de fonction, statut cadre, 6 RTT, tickets restaurants, mutuelle familiale, prévoyance, participation, remboursement des frais de transport ou stationnement à 50 %, place de parking, CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.).
Ce qui vous attend après avoir postulé :
- Un premier entretien en visio avec le Directeur Commercial et un Manager (environ 45 minutes) : l'objectif est de vous présenter le poste et d'évaluer votre adéquation avec les attentes.
- Un second entretien en présentiel avec la Direction Générale (à Paris ou au Havre) : l'objectif est d'échanger sur votre vision, vos ambitions et votre projection au sein du groupe.
- Un parcours d'intégration structuré est prévu avec une formation aux outils et un accompagnement par les équipes (management et superviseur commercial).
- Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter sur LinkedIn ou par mail. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler.
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