Description du poste
Notre équipe s'agrandit ! Rattaché(e) à la responsable de l'équipe Talent Acquisition, notre futur(e) Talent Acquisition Partner aura pour missions de :
1. Garantir les processus de recrutement & mobilité sur le périmètre assigné (international et/ou siège social)
2. Accompagner et être force de proposition sur l’évolution de la stratégie de recrutement et gérer des projets d’amélioration continue associés.
Activités principales :
3. Gérer et animer le processus de recrutement en qualité, coût et délai : analyse des besoins auprès des managers, conduite du brief, stratégie de sourcing et processus de décision avec les HRBP et managers.
4. Assurer et coordonner la sélection des candidats (sourcing, tri CV, présélections téléphoniques, mise en situation, références, rdv), conduire et/ou co-conduire les entretiens et accompagner nos candidats jusqu'à l'acceptation de l'offre.
5. Accompagner la montée en compétences des managers sur les processus de sélection et de décision
6. Animer le processus de mobilité interne et la relation avec certains prestataires
7. Participer à la mise en œuvre de la marque employeur et des relations écoles
8. Maintenir les rapports d’activité à jour et veiller à la qualité des données
9. Participer et/ou piloter des projets d’amélioration continue
Qualifications
Expériences requises :
10. ans minimum d’expérience professionnelle en recrutement, sur le cycle complet de recrutement, de préférence in-house.
11. Expérience souhaitée sur les métiers commerciaux (DC et BB), digitaux, de création de l’offre produit (ingénieurs, designers etc.) et sur les fonctions support, en France et à l'international
12. Anglais et français professionnel courant, une e langue est un plus.
13. Maîtrise des techniques d’entretien ; connaissance des bonnes pratiques sur les questions de discrimination, de protection des données personnelles, d’expérience candidat, de marque employeur.
14. Organisation, réactivité, sens des priorités et des délais, orientation résultat et service client
15. Avoir une vision positive et un fort esprit d’équipe
Informations supplémentaires
Avantages :
16. jours de congés + RTT + jours fériers
17. jours de télétravail par mois (à partir du ème mois)
18. Mutuelle famille
19. Formation eLearning avec Salomon Academy
20. Cours de Langue
21. CSE avec section sportive
Contrat en CDD, Temps plein
Poste basé à Annecy, France
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