Charge d'exploitation erp h / f

Au sein de la branche Volailles du Groupe Terres du Sud, nous recherchons pour notre filiale Blason d'Or basée à Saint-Laurent-des-Vignes (24), dans le cadre d'une création de poste un.e Chargé.e d'Exploitation ERP H / F en CDI.

Les missions ?

Rattaché.e au Directeur Opérationnel, votre mission consiste à prendre en charge la gestion et l'amélioration des logiciels ERP du site en s’appuyant sur des ressources internes ou externes.

Pour cela, vous :

1. Assurez la bonne gestion des bases de données présente dans l’ERP : création, suppression ou mise à jour des articles, des activités, des clients, des fournisseurs… ;
2. Dépannez les matériels connectés aux logiciels ERP et débloquez la production sur des problématiques mineures ;
3. Accompagnez les équipes métiers dans la définition de leurs besoins ;
4. Organisez et coordonnez les équipes internes / externes de gestion des différents projets ;
5. Déployez des nouvelles fonctionnalités avec les équipes opérationnelles ;
6. Définissez, supervisez et réalisez le paramétrage fonctionnel et / ou technique ;
7. Formez les utilisateurs ;
8. Supervisez et garantissez la progression globale des différents projets engagés (suivi des coûts et délais) ;
9. Assurez un lien opérationnel avec la direction des systèmes d'information groupe ainsi que le suivi de la veille informatique.

Le profil recherché ?

Titulaire à minima d’un Bac +2 dans le domaine de l’agroalimentaire, de l'agronomie, de l'informatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage et alternance compris).

Un accompagnement terrain est assuré pour une montée en compétences sur le poste.

Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et les outils informatiques. Vous avez des connaissances théoriques en gestion des ERP, et vous êtes attiré.e par la gestion de projets.

Vous appréciez travailler en équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer avec les interlocuteurs internes et externes. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'adaptation et d'écoute, votre dynamisme, votre investissement ou encore votre esprit de synthèse.

Capable de prioriser les tâches, vous faites preuve d'organisation, de polyvalence et de méthode pour être le plus efficace possible dans votre quotidien et dans la gestion des projets.

Le Processus de Recrutement ?

1. Etude des candidatures sur CV ;
2. Prise de contact par téléphone avec la Chargée ;
3. Entretien sur site avec le Manager et la Chargée RH ;
4. Sélection finale ;
5. Intégration au sein du Groupe.

Les avantages

Rémunération sur 13 mois, CE, mutuelle, prévoyance, prime d'ancienneté, téléphone portable.

Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste, formation, mobilité interne Groupe.

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