Un(e) agent technique polyvalent des tennis

OFFRE D’EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE

Un(e) agent technique polyvalent des Tennis


Sous l’autorité du responsable du Service du Front de Mer, vous aurez pour principale mission :

MISSIONS :
Suivi des courts en terres battues lors de leur réfection :
* Rester vigilants sur l’avancé de la réfection des terres battue
* Signalement au Responsable du service Front de Mer des besoin d’engins et de matériaux spécifiques pour la fabrication des Terres Battues
* Gestion du besoin en carburant pour les engins

Entretien des courts : en saison
* Arroser toutes les heures les terres battues et Terbat au changement des clients
* Balayer les courts synthétiques

Entretien général : en saison
* Faire respecter le règlement intérieur auprès de la clientèle et Moniteurs
* Vérifier que les entrées sont fermées avec les cadenas à codes
* Désherber les contours intérieurs et extérieurs de courts
* Vider régulièrement l’ensemble des corbeilles
* S’assurer que le matériel est bien rangé

Préparation du budget / commande
* Prévoir tous les besoins qui pourraient être anticipés pour la réalisation des budgets du service en juillet
* Faire la liste des commandes pour la saison (janvier/février) après avoir réalisé un inventaire

Entretien du Club : hors saison
* Retirer les filets, gratter les lignes blanches en peinture et retirer et hiverner les jeux de lignes en plastique
* Polyvalence avec les agents de maintenance
* Entretien du matériel
* Hiverner le matériel
* Entretenir les outils de travail et faire réviser les engins
* Passer le nettoyeur et le souffleur

Surveillance du code de conduite tennis
* Surveillance de l’occupation des terrains
* Contact permanent avec l’accueil/secrétariat pour l’occupation des courts
* Signaler à la clientèle pas de torse nu dans l’enceinte du Club ou tout comportement indécent


SPECIFICITE DU POSTE :
* Poste à pourvoir dès que possible
* Travail en équipe. Forte cohésion entre l’équipe du service Front de mer
* Travail en extérieur tous temps, à certaines périodes de l’année
* L’activité s’exerce en présence des usagers
* Respect des normes de sécurité portant sur l’activité, les matériels et l’outillage

REMUNERATION ET AVANTAGES
* Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
* Un 13ème mois.
* Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
* Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
* Un plan de formation

Adressez votre CV et votre lettre de candidature à Monsieur BELLENGER, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : ou par courrier à Mairie de Deauville, Service Ressources Humaines, 20 rue Robert Fossorier – 14800 DEAUVILLE

COMPETENCES :
* Connaissances générales en Maintenance et bricolage
* Aptitudes au maniement d’outils
* Sens aigu de la prise d’initiative, grande réactivité en cas d’urgence
* Aisance relationnelle, diplomatie
* Sens du reporting à la hiérarchie
* Serait un plus si connaissance de base en plomberie (débouchage toilettes, remplacement joints…)