Infirmier 100% - cmp des colombes - pôle de psychiatrie adulte centre et sud (h/f)

Le poste de Infirmier 100% - CMP des Colombes - Pôle de Psychiatrie Adulte Centre et Sud (H/F) Le Pôle Rennais de Psychiatrie Adulte Centre et Sud PRPACS recouvre les quartiers Rennais (Bréquigny Champs Manceaux –Le Blosne –La Poterie –, Cleunay et Kleber) L’offre de soins se décline de la façon suivante : En intra hospitalier : 65 lits répartis sur 3 unités d’admission : Belle Ile : admission sous-secteur Centre /G05 Paumelle : sous-secteur Sud / G10 Cézembre : unité fermée G05/G10 En ambulatoire : 2 CMP (Les Colombes secteur Rennes Centre et La Sauvaie secteur Rennes Sud) 2 CATTP (Les Colombes secteur Rennes Centre et La Sauvaie secteur Rennes Sud) 3 Hôpitaux de jour. (Hôpitaux de jour G10 secteur Rennes Sud – LES COLOMBES secteur Rennes Centre - DOUR TAN de courte durée 7/7) 1 UMSIDIP Unité Mobile Soins Intensif et d’Intervention Précoce Associations et partenariats : Association La PROSE Les orientations sont axées vers la réadaptation du sujet en le rendant acteur de ses soins. Le patient est acteur de sa thérapeutique, et l’orientation des soins se situe dans une recherche d’adhésion au projet, et dans une logique de parcours de soins. Le dispositif ambulatoire favorise un axe de prévention, de soins et d’orientation, et privilégie toutes les alternatives à l’hospitalisation en visant l’optimisation des ressources et des réseaux existants. Le profil recherché Poste IDE à pourvoir sur le CMP des Colombes Compétences et Qualifications Entretien infirmier : Aptitude à mener des entretiens infirmiers accueil, orientation ou suivis approfondis et empathiques, permettant d'établir une relation de confiance avec le patient et de recueillir des informations essentielles pour le diagnostic et le traitement. Collaboration et travail en équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire Expertise en gestion de crise : Capacité avérée à intervenir efficacement lors de crises suicidaires ou agitation, en utilisant des techniques adaptées pour calmer et sécuriser le patient. Rigueur professionnelle et respect des règles : Respect des règles professionnelles, y compris l'éthique et le secret professionnel, Capacité d'analyse, d'autonomie et d'esprit de synthèse. Date limite de candidature le 12/10/2025. Entretiens semaines 42/43. Poste à pourvoir le 17/11/2025. Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux LinkedIn : Twitter : Facebook : Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX L'entreprise Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques. Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne. Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte. Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. Découvrez l’entreprise CH Guillaume Regnier Poste IDE à pourvoir sur le CMP des Colombes Compétences et Qualifications Entretien infirmier : Aptitude à mener des entretiens infirmiers accueil, orientation ou suivis approfondis et empathiques, permettant d'établir une relation de confiance avec le patient et de recueillir des informations essentielles pour le diagnostic et le traitement. Collaboration et travail en équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire Expertise en gestion de crise : Capacité avérée à intervenir efficacement lors de crises suicidaires ou agitation, en utilisant des techniques adaptées pour calmer et sécuriser le patient. Rigueur professionnelle et respect des règles : Respect des règles professionnelles, y compris l'éthique et le secret professionnel, Capacité d'analyse, d'autonomie et d'esprit de synthèse. Date limite de candidature le 12/10/2025. Entretiens semaines 42/43. Poste à pourvoir le 17/11/2025. Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux LinkedIn : Twitter : Facebook : Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX